图书介绍

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软科学与决策科学化
  • 岳兴录编著 著
  • 出版社: 哈尔滨:东北林业大学出版社
  • ISBN:7810080105
  • 出版时间:1987
  • 标注页数:350页
  • 文件大小:34MB
  • 文件页数:366页
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图书目录

第一章 软科学与软科学研究1

第一节 软科学是科学综合化的产物1

一、当代科学技术的发展趋势1

二、综合发展趋势的交叉过程4

三、软科学的产生和发展5

第二节 软科学的研究对象、性质和体系结构8

一、软科学的基本概念8

二、软科学的研究对象及其主要内容11

三、软科学的性质和特征13

四、软科学的体系结构16

五、软科学研究的功能18

第三节 我国软科学研究的专业化21

一、软科学研究专业化的现状21

二、软科学研究机构的专业化23

三、合理的专业化人才结构24

四、大力发展系统的软科学教育27

五、建立学术团体,活跃学术思想30

第二章 软科学与情报信息31

第一节 信息在现代决策中的重要作用31

一、信息的概念及其特征31

二、决策科学化对信息的要求34

三、决策信息的分类36

四、信息对决策的重要作用38

第二节 软科学研究的信息系统和网络41

一、决策信息的特征41

二、决策信息系统的内容43

三、决策信息系统的网络45

四、软科学研究的信息处理49

五、软科学研究的情报系统52

第三节 社会信息化和新信息产业的发展53

一、社会信息化的概念53

二、新信息产业及其结构54

三、新信息产业的特点和生命力56

四、我国信息化现状和任务58

第三章 软科学与决策原理61

第一节 系统原理61

一、系统与系统原理的概念61

二、系统必须具有明确的目的性63

三、系统必须具有整体性64

四、系统必须具有明显的层次性65

第二节 整分合原理66

一、整分合原理的概念及其意义66

二、整分合原理的基本内容67

三、正确掌握分工的原则和方法69

第三节 反馈原理71

一、反馈原理的概念71

二、反馈控制的重要作用72

三、灵敏、正确、有力的反馈73

四、反馈控制的基本原则73

第四节 封闭原理75

一、封闭原理的概念和作用75

二、依据后果实行封闭管理77

三、管理封闭的基本方法78

第五节 能级原理80

一、能级原理的概念和作用80

二、必须按层次建立能级管理结构81

三、能级要和权益相对应82

四、各类能级和人才动态相对应82

第六节 弹性原理84

一、弹性原理的概念及其特征84

二、局部弹性与整体弹性85

三、消极弹性和积极弹性86

第七节 动力原理87

一、动力原理和它的重要性87

二、管理中的三种基本动力87

三、正确地运用各种动力90

第四章 软科学与科学预测92

第一节 科学预测在现代社会中的地位和作用92

一、科学预测的概念和特征92

二、科学预测的历史发展95

三、科学预测的基本结构98

四、科学预测在决策中的地位和作用100

第二节 科学预测的分类和内容103

一、社会预测103

二、经济预测104

三、科技预测105

四、综合发展规律预测106

第三节 科学预测的程序、原理和方法106

一、科学预测的程序和步骤106

二、科学预测的原理108

三、科学预测的方法113

第五章 软科学与发展战略121

第一节 战略体系和在现代社会中的重要地位121

一,发展战略的基本概念和特征121

二、战略体系及其主要内容124

三、战略研究社会化及其重要地位128

第二节 发展战略的构成要素134

一、战略依据134

二、战略指导思想136

三、战略目标137

四、战略重点138

五、战略任务139

六、战略对策140

第三节 发展战略研究的科学化142

一、战略制定的程序化142

二、战略生效的法制化144

三、战略发展的模式化145

第六章 软科学与政策148

第一节 政策的性质、原则和意义148

一、政策及其特征148

二、政策的性质和特点151

三、政策的基本类型155

四、政策的原则性157

五、政策研究的意义159

第二节 政策研究和政策科学化160

一、政策研究和政策制定的关系161

二、政策学的专业内容设计163

三、政策研究专业化对策165

第三节 制定政策的程序和方法166

一、发现问题,确定政策目标167

二、研究探索,制定多种方案170

三、政策评价,优化备选方案171

第四节 政策的组织实施和反馈控制171

一、政策的正确贯彻172

二、政策的正确执行173

三、政策的反馈控制175

第七章 软科学与规划176

第一节 规划的重要地位和作用176

一、规划的基本概念和范畴176

二、规划的本质特征178

三、规划的基本原则180

四、规划的重要作用184

第二节 规划的分类及其主要内容184

一、规划的规模系列及其主要内容185

二、规划的目标系列及其主要内容185

三、规划的时间系列及其主要内容186

四、规划的层次系列及其主要内容188

五、规划交叉系列及其主要内容190

六、规划的空间地域系列及其主要内容191

第三节 编制规划的程序和方法193

一、制定规划的工作程序193

二、编制规划的方法196

三、规划的管理程序198

第八章 软科学与现代领导200

第一节 领导科学的性质、特征和作用200

一、领导者和领导科学的概念200

二、领导科学的产生和发展204

三、领导科学的特征207

四、领导科学对推动现代化建设的作用209

第二节 领导科学的研究对象和基本规律211

一、领导的社会结构及其规律212

二、领导的一般模式及其规律212

三、领导的一般过程及其规律214

四、领导活动的组织结构及其规律215

五、领导活动的基本规律217

第三节 领导科学的主要内容及其和领导艺术、管理科学的关系218

一、领导科学的基本内容218

二、领导科学和领导艺术的关系221

三、领导科学和管理科学的关系224

第四节 掌握科学的领导方法227

一、领导方法的内容和特点227

二、领导方法的总原则229

三、两个基本的领导方法230

四、若干重要的领导方法232

第九章 软科学与领导决策235

第一节 现代领导的基本职责235

一、决策的基本概念235

二、决策的分类236

三、决策在领导工作中的地位和作用239

第二节 科学决策的特点和基本原则240

一、经验决策的局限性240

二、现代决策的科学化特征241

三、决策科学化的基本原则244

第三节 科学决策的程序247

一、发现问题与确定目标247

二、分析矛盾与制定方案250

三、综合评价与优选方案252

四、执行决策与监督反馈257

第四节 领导决策过程的规律和艺术258

一、领导决策过程的规律258

二、领导决策过程的艺术261

第十章 软科学与科学管理265

第一节 科学管理在社会活动中的地位和作用265

一、管理的基本概念265

二、管理理论的产生和发展267

三、科学管理的重要地位和作用267

第二节 管理的对象和职能271

一、管理的范围271

二、管理的手段272

三、管理的对象275

四、管理的职能278

第三节 管理的基本方法285

一、几种基本的管理方法285

二、管理方法的综合运用289

第十一章 软科学与系统工程291

第一节 系统工程的发展和性质特征291

一、系统工程的基本概念291

二、系统工程的形成和发展292

三、系统工程的性质特征293

第二节 系统工程的程序和方法296

一、系统工程的基本方法296

二、三维结构法297

三、统一规划法301

第三节 系统分析304

一、系统分析的原则305

二、系统分析的基本要素306

三、系统分析的基本步骤308

第四节 系统工程中的模型310

一、模型的概述310

二、建立模型的基本要求312

三、建立模型的常用分析方法312

四、模型举例314

第十二章 软科学与现代咨询317

第一节 现代咨询的性质、分类和作用317

一、现代咨询的概念和分类317

二、现代咨询的性质和特征320

三、现代咨询的基本原则321

四、现代咨询的功能和作用323

第二节 现代咨询的兴起和发展325

一、发达国家咨询产业的发展325

二、我国咨询业的发展和问题330

第三节 大力发展我国软科学咨询业333

一、挖掘科学技术潜力,发挥咨询作用334

二、发展市、县、民间软科学研究咨询业335

三、软科学研究咨询的地位和管理的法制化337

第四节 现代咨询的程序和方法339

一、现代咨询的程序339

二、软科学研究咨询的课题设计342

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