图书介绍
领导者习惯2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 任博著 著
- 出版社: 咸阳:西北农林科技大学出版社
- ISBN:9787810928069
- 出版时间:2013
- 标注页数:368页
- 文件大小:29MB
- 文件页数:391页
- 主题词:领导学
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图书目录
第一章 相信自己1
一、有效领导需要自信1
二、克服不良心态,树立自信6
三、采取积极措施,提升自信14
第二章 懂得做人19
一、坚持做人的原则19
二、拥有做人的智慧24
三、运用做人的策略28
第三章 有效沟通35
一、把握沟通的功能35
二、克服沟通的障碍38
三、提高沟通的能力46
第四章 架构关系57
一、把握人际关系发展的规律57
二、架构多样化的人际关系62
三、处理好与各方的人际关系67
四、适时处理人际关系中的冲突73
第五章 确定目标79
一、确定目标的重要性79
二、组织目标的要求84
三、组织目标的制定89
第六章 终身学习96
一、把握学习内容96
二、转变学习理念102
三、克服学习障碍106
四、拓展学习途经111
第七章 善于决策117
一、决策思维117
二、决策方式123
三、决策重点129
第八章 注重健康135
一、注意合理饮食135
二、保持心理平衡141
三、选择适量运动146
四、注重疾病预防152
第九章 充满激情158
一、释放激情158
二、传播激情164
三、保持激情169
第十章 赢得拥戴175
一、通过优良品德赢得拥戴175
二、通过超群的才能赢得拥戴181
三、通过突出表现赢得拥戴185
四、通过关爱他人赢得拥戴189
第十一章 引领变革194
一、了解影响变革的因素194
二、把握变革的基本步骤201
三、积极推动变革的实施207
第十二章 重视人才214
一、识别人才214
二、选择人才219
三、使用人才222
四、培育人才227
五、留住人才231
第十三章 充分授权235
一、明确授权的意义235
二、打破授权的障碍239
三、了解授权的范围243
四、把握授权的步骤247
五、善用授权的方法253
第十四章 激励团队257
一、了解激励理论257
二、把握行为规律263
三、坚持激励的原则267
四、掌握激励的方法273
第十五章 抓住机会279
一、积极准备,赢得机会279
二、拓展视野,寻找机会284
三、善于改变,创造机会288
四、精心管理,驾驭机会293
第十六章 持续创新299
一、明确创新思想的来源299
二、抓住组织创新的机会304
三、创造组织创新的条件309
四、提升组织创新能力314
五、防止陷入创新陷阱318
第十七章 培养领导321
一、坚持培养领导的原则321
二、把握培养领导的步骤326
三、拓展培养领导的渠道333
四、把握培养领导的重点338
第十八章 经营未来343
一、预见未来343
二、谋划未来348
三、创造未来355
参考文献363
致谢367
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