图书介绍

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人力资源管理
  • 罗伯特·L·马西斯,约翰·H·杰克逊著 著
  • 出版社: 北京:北京大学出版社
  • ISBN:7301074085
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:650页
  • 文件大小:154MB
  • 文件页数:676页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-英文

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图书目录

Section 1 Nature of Human Resource Management1

Chapter 1 Changing Nature of Human Resource Management2

Preface16

Chapter 2 Strategic Human Resource Management28

Chapter 3 Individual Performance and Retention66

Section 2 Staffing the Organization99

Chapter 4 Legal Framework for Equal Employment100

Chapter 5 Managing Diversity and Equal Employment136

Chapter 6 Jobs166

Chapter 7 Recruiting in Labor Markets200

Chapter 8 Selecting and Placing Human Resources232

Section 3 Training and Developing Human Resources269

Chapter 9 Training Human Resources270

Chapter 10 Careers and HR Development304

Chapter 11 Performance Management and Appraisal336

Section 4 Compensating Human Resources369

Chapter 12 Compensation Strategies and Practices370

Chapter 13 Variable Pay and Executive Compensation408

Chapter 14 Managing Employee Benefits438

Section 5 Employee Relations and Global HR473

Chapter 15 Health,Safety,and Security474

Chapter 16 Employee Rights and Discipline508

Chapter 17 Union-Management Relationship542

Chapter 18 Globalization of HR Management574

AppendixesAppendix A Human Resource Certification Institute Test Specifications606

Appendix B Current Literature in HR Management610

Appendix C Major Federal Equal Employment Opportunity Laws and Regulations614

Appendix D Starting a Career615

Glossary622

Name Index630

Subject Index635

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