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第一章 绪论1

一 劳工问题的定义1

二 劳工问题的性质2

三 劳工问题与社会科学的关系2

四 本书的范围研究态度和方法3

五 本书提要5

第二章 工人生活状况6

一 劳工问题的范围6

二 工业分类21

三 各类工业里工人生活的概况22

第三章 劳工团体83

一 旧式的工商团体83

二 社会情形的变迁96

三 新式的劳工团体97

四 国内重要工会的概况108

五 几种重要产业里的工会情形128

第四章 罢工140

一 研究目的140

三 罢工概论(以我国近九年的材料为根据)145

四 分析151

五 民国一五年的罢工情形164

六 重要罢工的分析170

七 结论240

第五章 工资和工作时间250

一 两问题的意义250

二 西方学者对于工资与工作时间的研究254

三 我国关于工资及工作时间的现有资料263

四 关于改良办法的讨论364

一 概论381

第六章 生活费381

二 各国研究生活费的略史382

三 生活费问题的分析389

四 调查方法与手续397

五 我国关于生活费研究的现状415

六 结论463

第七章 福利设施475

一 我国向有的福利设施475

二 西方工业社会关于福利设施的阅历476

三 我国现在的福利设施490

四 今后的方针501

五 研究中的福利事业503

第八章 劳工法规517

一 劳工法规的基础观念517

二 印度劳工法略史535

三 日本劳工法略史538

四 我国劳工法规运动541

五 我国劳工法的法律基础551

六 劳工法规的原则556

七 劳工法规的条件558

八 我国劳工法草案的分析及著者的建议559

第九章 结论575

一 解决劳工问题的标准576

二 解决劳工问题的步骤577

三 解决劳工问题的办法582

附录 劳工运动586

一 劳工运动的起原和发展586

二 劳工运动和社会运动596

三 劳工运动和国际劳工事件608