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绪论：构建社会企业研究的“中国范式”1

一、研究背景及意义1

二、国内外研究述评6

三、研究思路与研究方法9

四、研究趋势与主要创新12

第一章 社会企业：概念、特征及分类16

第一节 社会企业概念的厘正16

一、欧洲对社会企业的界定16

二、美国对社会企业的解析22

三、组织实践下社会企业内涵的深化26

四、中国对社会企业的引入与认知27

五、社会企业标准的系统认定32

第二节 社会企业的特征36

一、社会使命的价值导向36

二、企业化运作的商业模式37

三、社会福利的机制创新38

四、慈爱文化的精神感召39

第三节 社会企业的分类41

一、社会创新视角下的社会企业分类41

二、多元组织形态下的社会企业分类42

三、目标与行为一体的社会企业分类43

四、特色需求主导下的社会企业分类45

第二章 社会企业的理论审视及实践启示47

第一节 非政府组织理论47

一、非政府组织内涵及作用47

二、契约失灵理论48

三、治理理论49

第二节 企业社会责任理论50

一、企业社会责任的内涵与拓展50

二、社会企业使命与企业社会责任51

第三节 社会企业家理论51

一、社会企业家概念的提出与演化51

二、社会企业家的特征与职责54

三、社会资本理论55

第四节 企业竞争力理论56

一、企业竞争力界定56

二、企业竞争力评价指标体系59

三、企业竞争力评价方法研究63

四、企业竞争力与企业成长理论65

第五节 社会企业的理论演进与实践启示66

一、社会企业发展的理论引领66

二、社会企业发展的实践动力70

第三章 社会企业的契约机理及运作模式74

第一节 社会企业的契约机理分析74

一、与政府的契约维持74

二、与受益人的契约维持75

三、与利益竞争者的契约维持76

四、与社会公众的契约维持76

第二节 社会企业的公益责任实施78

一、突出企业的社会公益责任78

二、建构发展的战略性资源81

三、培育企业的核心竞争力83

四、扩大企业文化的社会影响85

第三节 社会企业竞争力的生成机制85

一、社会企业竞争力的内涵辨析87

二、社会企业运营模式的多元支撑89

三、社会企业竞争力的生成路径93

第四节 社会企业竞争力的动态博弈模型98

一、社会企业的声誉模型及应用98

二、社会企业与利益相关者博弈模型101

第四章 中国社会企业发展的SWOT分析108

第一节 中国社会企业的发展脉络108

一、朦胧期：企业社会责任意识的觉醒109

二、探索期：广泛培育社会企业主体110

三、发展期：多元推进社会企业的责任行动113

第二节 中国社会企业发展的外部机遇117

一、政府职能转变推动社会企业兴起117

二、“第三部门”探索的推动119

三、社会需求为社会企业提供发展基础120

四、社会管理创新促进社会企业的成长125

第三节 中国社会企业发展面临的挑战126

一、社会企业的公众认知不足127

二、社会企业发展的法制不健全128

三、社会企业发展缺乏系统的政策支持130

四、信任危机损害社会企业公信力132

第四节 中国社会企业发展的内部优势133

一、公益品牌形象聚集彰显社会价值134

二、社会支持促进社会企业的可持续发展134

三、商业模式创新拓展社会企业发展空间135

四、经营主体的素质全面提升136

第五节 中国社会企业发展的自身困境137

一、新型的内生动力机制尚未形成137

二、造血功能与社会监管双向缺失138

三、市场运作和公益创新能力不强139

四、社会企业家群体亟待发展壮大140

第五章 中国社会企业竞争力的影响因素143

第一节 总体设计与模型设定143

一、总体设计143

二、模型设定144

第二节 样本选择与分析方法145

一、研究样本的基本情况145

二、问卷设计说明147

三、统计分析方法147

第三节 社会企业竞争力影响因素的具体分析149

一、品牌战略问卷的统计分析149

二、治理结构问卷的统计分析157

三、管理创新问卷的统计分析162

四、企业文化问卷的统计分析169

第四节 社会企业竞争力影响因素的总体分析175

一、相关分析176

二、回归分析177

三、方差分析179

四、交互作用分析188

五、研究结论193

第六章 中国社会企业竞争力的评价体系196

第一节 国际比较视野下的社会企业评价196

一、社会企业评价的国际动态分析197

二、社会企业评价指标体系的国际比较199

三、我国社会企业评价指标体系构建203

第二节 基于随机前沿模型的中国上市公司效率评价207

一、随机前沿生产模型与技术效率207

二、企业效率评价的随机前沿模型构建与全要素生产率分解209

三、沪市企业技术效率的测试与分析214

第三节 社会企业视角的中国上市公司竞争力评价234

一、指标体系的构建235

二、研究方法和假设236

三、样本的选择与数据来源237

四、实证检验结果和分析237

第七章 中国社会企业发展的战略选择241

第一节 社会企业发展战略的内涵与维度241

一、社会公益责任主导的战略内涵241

二、竞争优势支撑的战略维度243

三、社会企业发展战略的适时纠偏246

第二节 社会企业发展战略的目标分析248

一、追求社会公益与企业效益双赢248

二、把社会责任纳入战略分析框架249

三、持续凸显公益目标与竞争优势250

第三节 社会企业发展战略的定位原则与选择251

一、循序渐进地实施发展战略251

二、围绕目标市场进行战略定位253

三、整合内外资源选择战略类型255

第八章 中国社会企业发展的路径实施259

第一节 塑造良好品牌形象提升社会企业竞争力259

一、全面推进公益品牌战略259

二、有机优化企业治理结构261

三、持续推进企业管理创新263

四、大力提升企业综合竞争力264

第二节 营造社会企业文化培养社会企业家265

一、强化动力机制，激发社会企业家创新热情266

二、完善培养机制，弘扬社会企业家精神267

三、健全评价机制，提升社会企业家价值269

四、优化环境机制，扩展社会企业家成长空间269

第三节 加强“顶层设计”壮大社会企业阵容271

一、明确社会企业的公益性质271

二、强化社会企业发展的“顶层设计”272

三、发挥财税杠杆的撬动效应273

第九章 中国社会企业健康成长的制度保障291

第一节 营造社会企业发展的制度环境291

一、弘扬社会企业的发展理念292

二、加强社会企业的理论研究292

三、宣传推广社会企业的成功实践293

第二节 健全社会企业发展的法制体系293

一、健全社会企业的认证制度294

二、确立社会企业的法人制度295

三、完善社会企业的法治环境297

第三节 加强对社会企业的培育与监管298

一、不断提升自身能力建设水平299

二、科学建构社会监管的网络体系299

三、突出行业协会的规范与约束300

四、建立健全社会企业的评估体系300

第十章 中国社会企业可持续发展愿景303

第一节 民生导向下的中国社会企业发展共识303

一、努力弥补政府公共物品供给不足304

二、加快推进中国特色福利体制形成304

三、着力克服第三部门“志愿失灵”305

四、极大丰富社会发展的包容性内涵306

第二节 中围社会企业可持续发展的障碍分析307

一、认识障碍：各利益相关方缺乏共识307

二、角色障碍：社会企业双重目标平衡困难308

三、践行障碍：社会影响力投资不足309

第三节 谱写“中国梦”的社会企业发展篇章310

一、强化社会企业核心价值的引领作用311

二、大胆探索社会企业发展的新模式312

三、全方位完善社会企业发展的政策体系313

附录1：社会企业竞争力访谈问卷320

附录2：社会企业竞争力调查问卷322

附录3：图表清单汇总327

参考文献331

后记347