图书介绍
跟康熙学经营 跟雍正学管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 冯知行编著 著
- 出版社: 北京:海潮出版社
- ISBN:9787515705798
- 出版时间:2014
- 标注页数:330页
- 文件大小:42MB
- 文件页数:343页
- 主题词:管理学-通俗读物
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图书目录
上卷 跟康熙学经营3
第一章 在亮相中影响,在沟通中学习3
事件:御门听政3
古今观照:低调介入,慢慢进入角色7
一切皆从低调开始介入8
不断亮相,存在彰显影响10
走出封闭的小圈子14
会听:认真仔细虚心地听15
话语权,代表影响力18
学习:苟日新日日新20
学习,重在责任,贵在自觉24
现场观摩,偷师学艺27
第二章 弱势隐忍,强势容余33
事件:除鳌拜33
古今观照:弱势经营39
明势知己,有所为有所不为41
世人皆知取之为取,不知予之为取42
欲夺之,必姑与之44
放长线,钓“大鱼”47
势单力薄,培人脉以自固50
人情投资,打造核心圈52
第三章 阳谋布局,步步紧逼55
事件:平三藩55
古今观照:缓不济急,阳谋逼攻62
每临大事有静气62
虚张声势,步步紧逼65
画定圈子给你跳舞66
抢占道义制高点69
抓住一点,克定始终72
“你打你的,我打我的”74
第四章 尊之以儒,诱之以名82
事件:设南书房,开博学科82
古今观照:从人的心理需求出发,区别对待85
奖赏激励87
目标激励88
情感激励90
第五章 釜底抽薪,惠及基层94
事件:滋生人丁,永不加赋94
古今观照:民虽弱小,不可等闲视之95
扬汤止沸不如釜底抽薪96
利聚则人散,利散则人聚98
第六章 文化认同,宣示正统101
事件:祭明陵,谒孔庙101
古今观照:理念认同,制度融合,合理合法104
名正才能言顺105
单纯的技术整合107
强压形不成真正的融合109
求同存异逐步融合111
只要是好就可以拿来113
第七章 寻找合理合法的依据116
事件:册封长白山116
古今观照:自己给自己宣传造势118
造势,必不可少的经营手段118
给自己披上神秘面纱124
标榜自我,自抬身价125
你很强,或者让人认为你很强126
凡事预则立,不预则废128
第八章 把握时机,以战逼和130
事件:平定台湾130
古今观照:是战是和,要看力量对比和时机132
备周则意怠,常见则不疑133
不知谋长远,无以计眼前135
抓住时机,出手迅捷137
果断决策,制胜千里139
下卷 跟雍正学管理143
第一章 打拉结合,分化瓦解143
事件:稳住允禩,囚禁允禵143
古今观照:一手柔,一手硬,打拉结合145
分化瓦解,分而治之146
找到支点撬动巨石148
清除党争,建立共识150
第二章 彻底根除,不留后患155
事件:根除允禩势力,打击反对派155
古今观照:无威不立,非严不行159
做事情得有一股子狠劲159
果断清除害群之马160
第三章 赏罚分明,威信自立165
事件:打击年隆,收拾权臣165
古今观照:权力收放,恩威自操174
赏以立信,罚以明威175
赏罚分明,恩威兼施178
第四章 制度用人,重建秩序180
事件:肃清吏治,整顿秩序180
古今观照:规划制度,用人得当,管理有序186
以人为本,抓人事,重人才187
唯才是举,历练筛选190
不拘一格,选拔人才195
第五章 整饬纲纪,澄清吏治198
事件:设立会考府198
古今观照:改革弊政,重建秩序200
建立秩序,规范程序200
权衡制度,加强监管203
制度建设,与时俱进204
创新:企业核心竞争力206
第六章 加强沟通,辨正兼听208
事件:密折制度208
古今观照:上下沟通,兼听则明210
直接沟通,及时应对211
调查核实,多方考证214
兼听则明,偏信则暗217
藏着的底牌才有威力219
第七章 减化流程,提高效率223
事件:设置军机处223
古今观照:减化流程,提高效率227
管理就是把事情简单化228
今日事今日毕231
小事拖大,大事拖怕233
统筹安排,提高效率235
条分缕析抓住重点237
分清楚轻重、缓急241
机事不密则害成243
第八章 勤于操劳,洞悉庶务246
事件:宵衣旰食,夙夜犹勤246
古今观照:天道酬勤,以身作则248
管理无小事249
全方位控制251
励精图治254
苛责细节257
以身作则259
雷霆雨露262
第九章 用人不疑,有错必纠269
事件:用人不拘一格,处置不论亲疏269
古今观照:不拘一格,优容备至273
信任他,大胆放手275
用他,对他宽容些278
用他,公正对待他282
用他,关心体恤他284
各安其位,各司其职287
要求手下绝对忠诚290
第十章 务实、求实、落实293
事件:皆尚实政,最恶虚名293
务实干工作,务虚讲道理296
用心去做每一件事298
敢做比会做更重要299
雷厉风行,不打折扣301
要做就得做到最好306
把一切落实到行动中去308
在行动中灵活变通311
第十一章 阳光操作,不捂盖子314
事件:耗羡归公314
古今观照:拒绝暗箱操作,把问题摆上桌面317
为什么不敢摆上桌面?318
阳光运作,公开透明320
第十二章 舆论引导、疏解民情323
事件:刊行《大义觉迷录》323
古今观照:谣言止于智者,思想舆论引导326
谣言止于智者327
不求最好,但求合适329
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