图书介绍

选聘精英5步法 原书第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

选聘精英5步法 原书第2版
  • （美）卢·阿德勒（Lou Adler）著；张华，朱桦译 著
  • 出版社： 北京：机械工业出版社
  • ISBN：711114273X
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：249页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：266页
  • 主题词：企业管理：人事管理

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图书目录

目录1

译者序1

序1

前言1

致谢1

第1章 最有效的招聘就是招聘最聪明的人1

第2章 业绩描述：明确成功的标准，而非技能标准19

第3章 情绪控制46

第4章 四问题基本面试法67

第5章 工作类型剖析：工作技巧、兴趣和工作需要的匹配100

第6章 第一次面试之后：如何成为一个成功的应聘者117

第7章 评估应聘者的10因素138

第8章 人才招聘、谈判和聘用160

第9章 人才招聘计划：如何寻找最好的人才183

第10章 选聘精英5步法的实施212

后记231

附录A 选聘精英5步法的合法性233

附录B 对在选聘精英5步法过程中所采取的结构化面试法有效性的讨论242

注释247

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