图书介绍

世界500强企业面试实录 Mbook随身读2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

孙东雅编著著
出版社：北京：华夏出版社
ISBN：9787508072647
出版时间：2013
标注页数：240页
文件大小：14MB
文件页数：250页
主题词：企业－招聘－考试－基本知识

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图书目录

第一章你是世界500强企业想要的人吗2

九大素质不可缺2

最受500强企业欢迎的行业素质5

世界500强企业HR的告诫8

最受500强企业青睐的四种特质11

第二章世界500强企业用人理念46

壳牌公司：发现未来的老板46

GE公司：技能＋GE价值观＋潜力48

丰田公司：注重综合素质50

微软公司：青睐“聪明人”、“失意者”52

英特尔公司：“六大价值观”54

西门子公司：看重三素质57

苹果公司：看学历，更看能力59

佳能公司：关注情商、专业61

三星公司：善用奇才、怪才63

Google中国：实干、内功与人品65

宝洁公司：注重七原则67

联邦快递公司：以人为本69

麦当劳：用人有七招70

雀巢公司：态度、热情、忠诚74

欧莱雅公司：寻求“诗人与农民的完美结合”76

第三章世界500强企业招聘流程80

世界500强企业面试一览80

世界500强企业笔试揭秘93

世界500强企业“选秀”流程99

第四章世界500强企业面试实录120

微软公司面试实录120

IBM公司面试实录125

松下电器公司面试实录128

索尼公司面试实录130

英特尔公司面试实录134

家乐福面试实录137

欧莱雅公司面试实录140

普华永道公司面试实录143

联合利华公司面试实录146

中国移动广州公司面试实录149

中国银行面试实录151

第五章世界500强企业面试实战攻略156

进入世界500强企业的面试准备156

以礼取胜，轻松入职500强企业163

与主考官“过招”171

面试结束，应聘未完179

技巧决定胜负188

陷阱与误区大盘点211

第六章世界500强企业HR点拨求职秘诀216

世界500强企业人力官欣赏什么样的简历216

世界500强企业HR为面试支招221

GE公司HR：做好小事，成就大事225

微软公司HR：思路＋眼光＝机会227

西门子公司HR：应聘职位莫“花心”233

飞利浦公司HR：表现最自然的自己235

惠普公司HR：诚实胜于技巧236

百事可乐公司HR：先给自己定位238