大医院院长 著名医院管理专家全国优秀院长手记2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 大医院的使命担当3

心有多大，医院就有多大3

［案例］发展愿景 主题建设年4

大医院要有大担当6

［案例］从敢于领跑看“大担当”8

医院发展融入国家命运10

［案例］院士成长的背后12

公益是医院的生命15

［案例］永不熄灭的爱心火炬17

大医院能够走多远19

［案例］爱心，穿越万里重洋21

精气神，真正的力量所在23

［案例］厚德 精业 创新 至善24

政治工作的力量最强大28

［案例］政治工作显威国际救援30

质量，医院生存发展的根本32

［案例］质量是医院的尊严34

第二章 大医院的管理之道39

趟出一条创新之路39

［案例］创新：赢得历史，赢得明天42

以人为本44

［案例］打造生命健康绿色通道46

领导就是服务48

［案例］架起一座“连心桥”50

锻铸一呼百应的领导力52

［案例］越忙碌越放松54

沟通，润物细无声56

［案例］沟通无极限58

追求精细化管理61

［案例］向精细化要效益63

到末端抓落实65

［案例］手把手传帮带 面对面解难题68

“浪费的”都是“最宝贵的”70

［案例］节约的不仅仅是金钱73

关注每一分成本的去向76

［案例］“五破常规”谱新篇78

用系统的观念抓安全83

［案例］打造可靠的安全屏障86

架子放下去 威信立起来89

［案例］崛起的，不仅仅是巍峨的大楼91

第三章 大医院的人才战略95

要有强烈的校长意识95

［案例］盘活人才一盘棋97

出人才胜过拿大奖100

［案例］“育才大奖”最可贵102

可贵的团队精神105

［案例］透过“大奖排名”看团队106

给人才一个好环境108

［案例］重在激活“每一个”110

永葆人才活力的“青春期”113

［案例］让每个人都有发展天地115

最好的培养是使用117

［案例］不拘一格用人才118

医生的成长之路122

［案例］人才辈出的摇篮125

因为专注，所以成功127

［案例］“一根肠子走到底”129

打破观念“瓶颈”132

［案例］换个角度看风景134

聚是一团火 散是满天星136

［案例］在“规则”中行事138

用好“奖励”这把冲锋号141

［案例］“奖”得轰轰烈烈 “拿”得坦坦然然144

要具备全球化的视野145

［案例］向“走出去”要效益147

第四章 大医院的厚德仁心153

生命是最宝贵的153

［案例］在总书记的亲切关怀下155

疾病是医患双方共同的敌人158

［案例］服务，仅有微笑是不够的159

要培养什么样的医生162

［案例］打造人才培养的“大转盘”164

德，永远是第一位的素质167

［案例］医德医风重在建设171

医学，闪耀着人性的光芒173

［案例］培塑核心价值观175

医学人才的“素养”178

［案例］“信仰老人”的启示181

“难”和“贵”的根在哪里184

［案例］招招“省”，民受益186

不必那么“难”和“贵”189

［案例］这里没有“大处方”、“滥检查”192

让技术和设备充满温情193

［案例］医道 仁道195

第五章 大医院的远见卓识199

贵在可持续发展199

［案例］人才，可持续发展的重要支撑202

一流的医院做文化205

［案例］医院文化：一张靓丽的名片207

打造绿色医疗环境210

［案例］两个“鲁班奖”的背后212

规模并非越大越好214

［案例］“做大做全”不如“做强做精”217

走信息化发展之路219

［案例］信息化，为医院发展插上腾飞的翅膀222

舆论环境很重要226

［案例］舆论宣传的战斗力229

把触角延伸到基层232

［案例］门诊率下降了 满意率提高了234

永葆医务人员的先进性236

［案例］确立医务人员的人生标准240

深深感谢这方热土——我所在的南京军区南京总医院242

受益一生的十句话245

后记247