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目录1

序1

第1章 劳动价值问题——政治经济学的永恒课题2

一、西方国家劳动价值论研究的历史回顾2

前言7

二、劳动价值论与马克思经济学方法论22

三、劳动价值论和当代资本主义32

四、西方国家劳动价值论研究与我国劳动价值问题探讨44

一、萨缪尔森论马克思的价值范式51

第2章 价值的决定与转化——新古典分析思路及对其批判51

二、价值转化：马克思的真实意思64

三、转化问题的新视角：利润率不变75

四、劳动价值和对资本主义核心的探讨86

第3章 斯拉法体系和劳动价值论100

一、斯拉法体系评述100

二、依照斯拉法看马克思113

三、斯拉法的标准商品和剥削率127

四、米克、多布论斯拉法体系和劳动价值论的一致性135

五、斯拉法，劳动价值和实际工资率决定139

一、纽曼一般经济均衡模型及其经济分析意义150

第4章 马克思一纽曼体系150

二、价值决定分析153

三、资本主义剥削分析——剥削率（剩余价值率）和利润率159

四、转化程序：马尔可夫过程166

五、马克思的基本定理——森岛通夫同萨缪尔森的商榷171

第5章 劳动价值论研究的新进展——劳动价值的“新解释”和围绕“新解释”的争论176

一、劳动价值论最近的发展——弗利等对劳动价值的“新解释”176

二、转化问题“新解”的缺陷——莫塞利对“新解释”的批评191

三、时际单一体系的马克思主义批判208

一、人与自然的关系和劳动价值论的历史意义227

第6章 劳动价值论与经济增长227

二、具有内生技术变化的两部门增长——马克思的模拟模型242

三、剩余价值和凯恩斯的乘数257

第7章 劳动价值论在国际经济关系分析中的应用——世界范围的不平衡发展分析266

一、不平等交换和国际剥削266

二、马克思资本循环理论与资本的国际化278

三、资本扩张和世界范围的不平衡发展290

第8章 西方国家劳动价值论研究对我们的启示299

一、从本质上坚持马克思的劳动价值论299

二、系统理解和把握马克思劳动价值论的科学体系309

三、遵循马克思的理论道路324

参考文献341