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目录1

第一章 老板也在为我们工作1

公司是员工生存和发展的平台2

老板和员工：不是对立，而是合作4

老板也在为我们工作8

你在为自己打工13

比尔 盖茨的工作观15

公司就是你的船17

与老板同舟共济19

第二章 像老板一样思考23

为什么要像老板一样思考24

站在公司的角度看问题28

以公司利益为先32

树立任务意识：别把问题留给老板34

执行公司愿景37

第三章 以老板的心态对待工作43

培养老板心态44

工作就是你的事业46

薪水的背后是成长48

追求卓越，拒绝平庸51

做好每一件事，哪怕是小事53

成为公司的“专家员工”55

像老板一样对待工作58

超越老板的期望60

第四章 像老板一样尽职尽责63

工作意味着责任64

责任是一种生活态度67

责任保证绩效69

清楚责任，才能更好地承担责任70

责任感让你脱颖而出72

对团队负责，才能对自己负责74

问题到此为止77

主动负责，不找任何借口79

第五章 这种事，不必老板交代83

主动与老板沟通84

比老板更积极主动87

老板不在，自动自发去工作88

最理想的任务完成期是昨天90

没有执行力，就没有竞争力92

主动学习：最佳工作的保障95

第六章 忠诚的员工才是好员工99

忠诚：员工的首要义务100

忠诚胜于能力102

放弃忠诚，就等于放弃成功105

忠诚：贵在执行108

对内忠诚，对外也要忠诚112

忠诚是金：做老板最忠实的助手114

第七章 热情赢得老板心117

我们无法选择工作，但可以选择对待工作的态度118

态度决定成就121

对工作充满兴趣123

热忱：工作的灵魂127

快乐执行，突破困境131

打造良好的职业心境134

第八章让感恩成为动力139

工作是一种恩典140

与老板互相感恩141

给老板多一些理解和支持143

对工作心存感激145

用行动代替抱怨147

第九章老板眼中优秀员工的十大特质151

合作：1＋1＞2152

思想：只要思想不滑坡，方法总比困难多154

准备：最充分的准备换来最好的结果157

勤奋：通往荣誉的必经之路160

自律：只有管理好自己，才能管理好别人162

坚韧：放弃是失败者的座右铭165

高效：正确地做事与做正确的事167

目标：成功就是目标的达成170

自信：最佳的工作动力174

诚实：最宝贵的职场美德178