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Part1 工作的基本法则1

Lesson1 价值观引导你的职场方向2

一个焦虑的时代2

选择职业OR被职业选择3

厘清你的职场原则5

投入到具体的事情中去6

在理性与感性之间触摸工作之道9

Lesson2 起点注定不平等13

有时候人生就是不公平的13

你真正想要的是什么15

简历上无法体现，却不得不重视的阅历17

坚定地站在自己的重心上17

Lesson3 一些难以实现的职场理想21

钱多事儿少离家近21

工作与生活平衡23

想成为公司里不可替代的人24

公司应当提供愉悦的工作氛围24

公司制度应当以人为本25

公司应当鼓励创新与突破26

前辈的经验都过时了，我和他们是完全不同的年轻人27

Lesson4 了解组织的逻辑29

Lesson5 掌握原理比熟练技巧更重要32

Part2 职业规划37

Lesson1 为什么企业要问我的职业规划38

Lesson2 职业规划有什么用40

Lesson3 做好职业规划的关键42

Lesson4 如何使用外部职业顾问与职业意见44

需要明确自己只是想吐槽还是需要寻求解决办法44

不能把职业顾问当作朋友看待45

不建议提太大或者太小的问题45

不建议提选择类的问题45

非专业的职业顾问一般不会按照严谨的步骤进行正式咨询，只会给出一些建议46

从来就没什么救世主，只有自己救自己46

职业顾问不是了解所有行业和岗位要求的人47

很多时候职业问题并不仅仅是职业问题，功夫在诗外47

Part3 进入职场49

Lesson1 如何匹配自己的职业目标50

要不要把兴趣变成工作50

地域、行业、岗位的选择52

性格与职业发展的关系53

合理使用测评结果54

持续的自我认识与改进55

学会接受不完美的自己59

了解目标职业的要求62

Lesson 2求职杂谈65

简历写作要点65

面试要点68

Lesson 3成为靠谱的新员工72

为什么新员工会被压迫和排挤72

什么是看起来有范儿的职业形象76

别让自己成为同事眼中的“奇葩”76

新员工最需要学习的几个方面79

将大目标分解成可以具体执行的小目标83

Lesson 4经验与技能的提升路径85

良好的工作分析能力比“悟性”更重要85

且行且总结87

在职场中学习88

Lesson 5以目标为导向运营自己的工作96

工作可以是快乐的，但不是以快乐为导向的96

要出活儿，更要让领导看在眼里98

建立自己高效的工作习惯99

有效呈现工作结果101

Lesson 6与领导和同事相处的原则108

别人的错误并不能解决我们的问题108

避免用有色眼镜看别人109

评价没有价值，分析和解决问题才有109

要不要跟同事做朋友110

不想得罪人怎么办112

与其揣测他人，不如清醒地认识自己116

职场中没有换位思考118

要尊重而不是收买同事122

工作中经常遇到的两种负能量同事124

为什么不提前做好准备126

职场中绝大多数人没资格玩办公室政治136

Lesson 7与下属相处的原则139

Lesson 8跨部门的沟通145

Lesson 9起薪和加薪147

Lesson 10三十岁这个关键点150

Part4 职场瓶颈问题153

Lesson 1找不到自己喜欢的工作怎么办154

Lesson 2在工作中感受不到价值怎么办156

Lesson 3遭遇办公室政治怎么办159

Lesson 4该不该跳槽或者是改行161

Lesson 5为什么晋升的不是我163

Lesson 6女性面临的职场困难165