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第1章 职业 道路的启蒙2

1.1 哪座象牙塔2

1.1.1 开飞机的“舒克”2

1.1.2 排行榜分高下4

1.1.3 象牙塔里的修行6

1.1.4 为什么来北京7

1.2 科班生和半路出家9

1.2.1 谁是科班生9

1.2.2 科班生需要考证吗11

1.2.3 半路加速者14

1.3 人力资源赚钱吗16

1.3.1 为什么我的工资那么低16

1.3.2 我的“钱途”和前途19

1.4 人力、人事与行政22

1.4.1 “名”副其实22

1.4.2 术业有专攻23

1.4.3 随波逐流25

1.5 Tiffany的包装28

1.5.1 千里马常有28

1.5.2 伯乐不常有29

1.5.3 贵在持之以恒31

第2章 第一次实习：一家汽车4S店34

2.1 像了解结婚对象一样了解你的公司34

2.1.1 一场“相亲会”34

2.1.2 如何了解一家公司36

2.2 搞清楚人际关系，但是不要站队40

2.2.1 合同惹的祸40

2.2.2 《劳动法》知多少42

2.2.3 有人的地方就有江湖44

2.2.4 关于站队45

2.3 人靠衣装，佛靠金装46

2.3.1 好马配好鞍46

2.3.2 仪态是最好的名片49

2.2.3 不同文化背景下的穿衣打扮50

2.4 先做人后做事再谈钱52

2.4.1 你的价值不与你的劳动成正比53

2.4.2 贪小钱难有大作为55

2.5 就算你很闲，也不要让老板看到你很闲58

2.5.1 清闲带来什么59

第3章 毕业回炉64

3.1 加入考研大军64

3.1.1 十字路口的选择64

3.1.2 一场自我感觉良好的努力66

3.2 找呀找呀找工作70

3.2.1 选准行业71

3.2.2 金饭碗，银饭碗，铁饭碗72

3.2.3 变身大总管74

3.3 你的不可替代性在哪76

3.3.1 前台选手PK76

3.3.2 奇货可居77

3.4 二度考研83

3.4.1 毕业关键词——慌张83

3.4.2 考研关键词——心理战85

3.4.3 坚持不一定是胜利86

3.4.4 决胜面试88

3.5 二度“曲线救国”89

3.5.1 习惯性落榜89

3.5.2 老司机学英语90

3.5.3 本地化工程师91

第4章 研究生，研究人生94

4.1 编啊编啊编简历94

4.1.1 如何精准设计简历94

4.2 再回到HR：爱立信和摩托罗拉，挑哪个99

4.2.1 难分伯仲99

4.2.2 面试不靠套路102

4.3 唱衰的行业105

4.3.1 左手一个诺基亚，右手一个摩托罗拉105

4.3.2 乔布斯时代的终结107

4.3.3 卖家产，不能卖人才108

4.4 一次说走就走的旅行110

4.4.1 老板与我各奔前程111

4.4.2 50小时坐到香格里拉113

4.5 毕业啦117

4.5.1 论文很痛117

4.5.2 微博上找到一份工作118

4.5.3 北京居，大不易119

第5章 外企教会我的东西124

5.1 电子邮件，你的工作档案124

5.1.1 电子邮件的作用125

5.1.2 邮件礼仪125

5.1.3 邮箱的选择127

5.1.4 怎么写一封求职邮件128

5.2 把问题想全，把事情做到极致131

5.2.1 玲珑人和牙膏人133

5.2.2 目标导向134

5.2.3 百度没有的再提问136

5.3 同事可以成为好朋友吗138

5.3.1 好基友，一辈子138

5.3.2 距离产生美140

5.3.3 办公室恋情143

5.4 聚散有礼145

5.4.1 多个朋友多条道146

5.4.2 如何化解办公室矛盾147

5.4.3 不请自来的建议149

5.5 去掉学生气151

5.5.1 被需要151

5.5.2 不要炫耀你的书本知识152

5.5.3 挨批评就哭153

5.5.4 个人情绪不要带到工作中155

5.6 你只有一个上司157

5.6.1 只听一个人的话157

5.6.2 越级报告不要打159

5.6.3 越级报告这样打160

第6章 培训部的故事164

6.1 年龄不是事儿164

6.1.1 不可以怀孕164

6.1.2 年轻的总监大人166

6.1.3 第一顿小饭局168

6.2 HR的高情商171

6.2.1 失败的救火队员171

6.2.2 培训福利论173

6.2.3 同理心174

6.2.4 记住别人的名字176

6.3 兴趣是最大的动力179

6.3.1 课后问卷小调查179

6.3.2 98分佳绩180

6.3.3 兴趣是学习最好的老师182

6.3.4 培训评估有深度183

6.4 玩转PPT185

6.4.1 离开目的讲设计都是耍流氓185

6.4.2 有Power的Point187

6.4.3 好习惯188

6.4.4 思维导图189

6.5 时间管理191

6.5.1 工作日志191

6.5.2 时间管理：GTD和手账193

6.6 再见，“完美”195

第7章 国企：另一种味道198

7.1 拒绝与成全198

7.1.1 进了翻译的坑198

7.1.2 如何说“不”200

7.2 签字不仅是权力202

7.3 以进为退206

7.4 阅人无数208

7.4.1 招聘电话这样打208

7.4.2 面试有伪装211

7.4.3 候选人排名213

7.4.4 一颗谨慎的心216

7.5 忌抱怨219

7.5.1 为什么有抱怨219

7.5.2 远离爱抱怨的人220

7.5.3 不做“怨夫”“怨妇”221

7.6 尊重你的领导224

7.6.1 溜须拍马不是尊重224

7.6.2 领导不如我226

7.6.3 为什么要尊重领导228

第8章 学习是一生的信仰232

8.1 不努力一定过得很舒服吗232

8.1.1 努力，才有选择的权利232

8.1.2 机会是给有准备的人234

8.2 考证：企业人力资源管理师237

8.2.1 为什么要考证237

8.2.2 亲自报名238

8.2.3 我的复习过程240

8.2.4 考试内容241

8.2.5 考前准备242

8.2.6 考试当天243

8.2.7 成绩244

8.3 站在高岗上245

8.3.1 专门的人来做专门的事245

8.3.2 如何成为好的HRBP247

8.3.3 人性化管理248

8.4 学习型个人249

8.4.1 纵坐标249

8.4.2 横坐标251

8.5 走出你的舒适区252

8.5.1 逃避新鲜事物VS永远学习新事物252

8.5.2 以自己为中心VS谈论对方感兴趣的话题253

8.5.3 辩解VS不为自己的错误做任何的辩解254

8.6 好心态是全力以赴加随遇而安256