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第一辑　经济论丛1

一　苏州实施城市化发展战略的若干思考　1

序一　秘书工作的新追求 （顾介康）　5

序二　意在书外 （孟焕民）　8

前言　学者型秘书初探11

二　苏州经济结构战略性调整若干问题研究　16

三　21世纪初叶苏南区域经济国际化研究　43

四　苏州中小企业集群式发展实证研究　55

五　建设国际新兴科技城市若干重大问题研究　68

六　在长江三角洲合作竞争中把握自身的定位　93

七　昆山城市化调查　100

八　探索就业与经济协调发展的新路子　118

九　再创张家港经济社会发展的新优势　123

十　“城市化”五题　128

十一　既要“引得进”，又要留得住　133

十二　制定高水平小康社会指标体系需要注意的几个问题　138

十三　抓机遇与练内功　142

十四　从“后花园”说开来　146

十五　绿水青山 金山银山　149

十六　紧运行·点刹车 软着陆　152

十七　招商引资的“点金术”　155

十八　关注另一群新市民　159

第二辑　人才论丛163

一　用辩证唯物主义指导选才用才　163

二　论社会主义初级阶段的人才流动　171

三　选才十忌　181

四　立志成才最现实的方案　185

五　成名成“家”与无名之才　189

六　选拔干部要立足于就地取材　191

七　漫谈自学青年的知识结构　195

八　人尽其才即是才　199

九　谈谈科技人才使用的综合治理　202

十　试论人事管理科学与人事管理人才　208

十一　智力流动是人才流动的最近通道　213

十二　谈谈智力的开发、投资及经济效益　218

十三　试论范仲淹的改革观点和人才思想　227

十四　妇女解放与女性领导人才群体的崛起　233

十五　苏南农民企业家崛起的宏观背景和环境　239

十六　苏南农民企业家选人用才六大趋势　251

一　论现代管理科学方法在思想政治工作中的应用　255

第三辑　思想论丛255

二　创造思想政治工作的最佳环境　261

三　论乡镇企业的思想政治工作　265

四 为改革创造良好的社会心理环境　275

五　弘扬优秀民族传统　284

六　为率先发展注入强大的精神动力　291

七 “远离”小说　298

八　试论“文化苏州”的内涵　302

九　花45元上“EMBA”　309

十　创造让一切科教资源涌流的良好环境　314

十一　关于社会新闻宣传报道的几个问题　318

跋 （沈建洪）　323

后记　326