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上篇：先做好秘书2

1．秘书为己之道2

2．秘书为人之道3

3．秘书为事之道4

4．秘书为官之道5

5．秘书为学之道6

6．秘书为德之道7

7．秘书为才之道8

8．秘书为谋之道8

9．秘书为先之道9

10．秘书进步之道10

11．秘书关系之道11

12．秘书心态之道12

13．秘书形象之道13

14．秘书拒绝之道14

15．秘书偷学领导如何做人14

16．秘书偷学领导如何交际15

17．秘书偷学领导如何说话16

18．秘书偷学领导如何决策17

19．秘书偷学领导如何管理18

20．秘书偷学领导如何应变19

21．秘书偷学领导如何识人20

22．秘书偷学领导如何驭人21

23．秘书偷学领导如何服人22

24．秘书偷学领导如何治人22

25．秘书智在多听少说多做23

26．秘书智在有效利用时间24

27．秘书智在做事干净利落25

28．秘书智在提前完成任务25

29．秘书智在养成敬业习惯26

30．秘书智在合理释放压力27

31．秘书智在充分了解领导28

32．秘书智在维护领导面子28

33．秘书智在服从但不盲从29

34．秘书智在勇于接受挑战30

35．秘书智在与人分享荣誉31

36．秘书应有服从观念31

37．秘书应有参谋观念32

38．秘书应有全局观念33

39．秘书应有信息观念34

40．秘书应有创新观念35

41．秘书应有效率观念35

42．秘书应有八种意识36

43．秘书应提升表达能力37

44．秘书应提升阅读能力38

45．秘书应提升社交能力39

46．秘书应提升判断能力39

47．秘书应提升竞争能力40

48．秘书应提升观察能力41

49．秘书应提升领悟能力42

50．秘书应提升办事能力42

51．秘书应懂政治理论43

52．秘书应懂逻辑思维44

53．秘书应懂政治法规45

54．秘书应懂经营管理45

55．秘书应懂专业技术46

56．秘书应懂公文写作47

57．秘书应懂会议记录48

58．秘书应懂行文规则48

59．秘书应懂标题制作49

60．秘书应懂行文校核50

61．秘书应懂电脑知识51

62．秘书巧妙与各级领导沟通52

63．秘书巧妙与单位同事沟通53

64．秘书巧妙与人民群众沟通54

65．秘书巧妙与企业客户沟通54

66．秘书巧妙与各类型人沟通55

67．秘书巧妙对待平庸型领导56

68．秘书巧妙对待傲慢型领导57

69．秘书巧妙对待多疑型领导58

70．秘书巧妙对待新来的领导59

71．秘书巧妙指出领导的错误59

72．秘书巧妙应付刁钻的问题60

73．秘书巧妙应对不合理要求61

74．秘书巧妙应对领导间不合62

75．秘书巧妙适应领导的作风63

76．秘书巧妙修复与领导裂痕63

77．秘书巧妙应对突发性冲突64

78．秘书巧妙与各类同事交往65

79．秘书求人办事的技巧66

80．秘书随机应变的技巧66

81．秘书预防误会的技巧67

82．秘书提高效率的技巧68

83．秘书周密计划的技巧69

84．秘书与人处事的技巧70

85．秘书察言观色的技巧70

86．秘书保密工作的技巧71

87．秘书向上谏言的技巧72

88．秘书参谋论事的技巧72

89．秘书请示领导的技巧73

90．秘书处理失误的技巧74

91．秘书获得宽容的技巧75

92．秘书协调工作的技巧76

93．秘书商务谈判的技巧77

94．秘书增强执行力的技巧77

95．秘书轻松写决定78

96．秘书轻松写通知79

97．秘书轻松写通告80

98．秘书轻松写请示81

99．秘书轻松写批复82

100．秘书轻松写通报82

101．秘书轻松写决议83

102．秘书轻松写议案84

103．秘书轻松写指示85

104．秘书轻松写函件86

105．秘书轻松写意见87

106．秘书轻松写制度88

107．秘书轻松写规程88

108．秘书轻松写计划89

109．秘书轻松写办法90

110．秘书轻松写规定91

111．秘书轻松写规则92

112．秘书轻松写规划92

113．秘书轻松写贺信93

114．秘书轻松写喜报94

115．秘书轻松写广告95

116．秘书轻松写启事95

117．秘书轻松写海报96

118．秘书轻松写邀请函97

119．秘书轻松写介绍信98

120．秘书轻松写证明信99

121．秘书善于写公关稿99

122．秘书善于写讲演稿100

123．秘书善于写开幕词101

124．秘书善于写闭幕词102

125．秘书善于写欢迎词103

126．秘书善于写祝酒词104

127．秘书善于写答谢词105

128．秘书善于写招标书106

129．秘书善于写投标书107

130．秘书善于写经验介绍107

131．秘书善于写总结报告108

132．秘书善于写会议记录109

133．秘书善于写会议简报110

134．秘书善于写会议纪要111

135．秘书善于写调查报告112

136．秘书善于写人物简介112

137．秘书善于写厂历史113

138．秘书善于写可行性报告114

139．秘书善于写计划任务书115

140．秘书写作语言要准确116

141．秘书写作语言要简练117

142．秘书写作语言要质朴118

143．秘书写作进步要敏学118

144．秘书写作进步要博采119

145．秘书写作进步要善思120

146．秘书写作进步要勤践121

147．秘书写作进步要深耕121

148．秘书文字资料要有针对性122

149．秘书文字资料要有概括性123

150．秘书文字资料要有深刻性124

151．秘书文字资料要有独特性124

152．秘书文字资料要有说理性125

153．秘书如何处理公文126

154．秘书如何帮助领导127

155．秘书如何发号施令127

156．秘书如何安排日程128

157．秘书如何接收传真129

158．秘书如何发送传真130

159．秘书如何做好信息工作131

160．秘书如何处理信访工作132

161．秘书如何办理信访批示133

162．秘书如何管理使用印章134

163．秘书如何使用电子邮件135

164．秘书如何做好会议记录136

165．秘书如何拟定旅行计划137

166．秘书如何安排旅行住宿138

167．秘书如何预定旅行房间138

168．秘书如何科学利用时间139

169．秘书怎样做好出访准备140

170．秘书怎样做好出访安排141

171．秘书怎样做好出访善后142

172．秘书怎样做好商务接待142

173．秘书怎样做好商务拜访143

174．秘书怎样做好外事迎送144

175．秘书怎样做好编排资料145

176．秘书怎样存发共用资料146

177．秘书怎样存发个人资料147

178．秘书怎样整理好办公室148

179．秘书接待工作时的礼仪148

180．秘书陪同出访时的礼仪149

181．秘书接听电话时的礼仪150

182．秘书接转领导时的礼仪151

183．秘书婉拒接听时的礼仪152

184．秘书收发请柬时的礼仪153

185．秘书商业庆典时的礼仪154

186．秘书签字仪式时的礼仪155

187．秘书切勿触碰禁区156

188．秘书切勿弄虚作假156

189．秘书切勿自以为是157

190．秘书切勿介入矛盾158

191．秘书切勿搬弄是非159

192．秘书切勿傲上凌下160

193．秘书切勿急躁埋怨161

194．秘书切勿画蛇添足161

195．秘书切勿敷衍他人162

196．秘书切勿冷淡领导163

197．秘书切勿陷入争斗164

198．秘书切勿安于现状165

199．秘书切勿情绪无常166

200．秘书切勿恃宠而骄166

下篇：后做好领导170

1．领导上任后要摆正姿态170

2．领导上任后要斗志昂扬171

3．领导上任后要多听多看172

4．领导上任后要巩固权力173

5．领导上任后要保持距离174

6．领导上任后要把握主动174

7．领导上任后要提高警觉175

8．领导上任后要正对前任176

9．领导上任后要慎动人事177

10．领导上任后要适度表现178

11．领导上任后要以诚取信179

12．领导上任后要率先垂范179

13．领导上任后要改革创新180

14．领导需要独特魅力181

15．领导需要良好形象182

16．领导需要出众能力183

17．领导需要优秀素质183

18．领导需要崇高品德184

19．领导需要领袖气质185

20．领导需要绝对权威186

21．领导需要统御能力187

22．领导需要领导艺术187

23．领导需要谙熟财务188

24．领导需要控制情绪189

25．领导需要注重举止190

26．领导需要扮演角色191

27．领导做人要坚毅192

28．领导做人要豁达192

29．领导做人要睿智193

30．领导做人要真诚194

31．领导做人要顽强195

32．领导做人要正直195

33．领导做人要宽容196

34．领导做人要自律197

35．领导做人要博爱198

36．领导做事要远虑199

37．领导做事要胆大200

38．领导做事要果决200

39．领导做事要务实201

40．领导做事要好奇202

41．领导做事要开放202

42．领导做事要敏感203

43．领导做事要冷静204

44．领导说话要三思而言205

45．领导说话要有原则性206

46．领导讲话要有针对性207

47．领导说话要机智灵活208

48．领导说话要准确到位209

49．领导说话要生动幽默209

50．领导说话要风度超俗210

51．领导说话要把握分寸211

52．领导说话要分清场合212

53．领导说话要真诚无虚212

54．领导说话要说到做到213

55．领导讲话要注意身份214

56．领导讲话要与时俱进214

57．领导讲话要准备充分215

58．领导讲话要贯穿会议216

59．领导决策要避免失误217

60．领导决策要审时度势218

61．领导决策要当机立断219

62．领导决策要灵活应变219

63．领导决策要勇于创新220

64．领导决策要实事求是221

65．领导决策要衡量价值221

66．领导决策要集思广益222

67．领导决策要民主集中223

68．领导决策要协调内部224

69．领导决策要注重大局225

70．领导决策要校正方向226

71．领导决策要秉持五忌226

72．领导决策要避开雷区227

73．领导决策要有错必纠228

74．领导用权时要合理妙用229

75．领导用权时要小心施令230

76．领导用权时要指挥得当231

77．领导用权时要伴以威信231

78．领导用权时要小权分散232

79．领导用权时要谦和谨慎233

80．领导用权时要避免专权234

81．领导用权时要警惕恋权234

82．领导用权时要依靠团队235

83．领导用人要评估价值236

84．领导用人要以才为准237

85．领导用人要为才分类238

86．领导用人要虚怀若谷239

87．领导用人要尽其所能239

88．领导用人要物尽其用240

89．领导用人要扬其所长241

90．领导用人要抑其所短242

91．领导用人要不拘一格243

92．领导用人要因需利导244

93．领导用人要赏罚分明245

94．领导用人要避免错误245

95．领导用人要慎用安抚246

96．领导用人要进行测评247

97．领导对下属要尊重为先248

98．领导对下属要恩威并施249

99．领导对下属要多给机会250

100．领导对下属要拒绝纵容251

101．领导对下属要保持威严251

102．领导对下属要适度施压252

103．领导对下属要设立阶梯253

104．领导对下属要提拔有据254

105．领导对下属要公平公正255

106．领导对下属要男女平等256

107．领导对下属要保持信任257

108．领导对下属要不吝微笑257

109．领导对下属要宽容大度258

110．领导对心腹要摸透其心259

111．领导对心腹要施以援手260

112．领导对心腹要注重培养261

113．领导对心腹要同舟共济262

114．领导对心腹要挖掘潜质263

115．领导对心腹要保留情面264

116．领导对心腹要巧妙制衡264

117．领导对心腹要加以笼络265

118．领导对心腹要慎以授权266

119．领导对上级要绝对服从267

120．领导对上级要甘受指责268

121．领导对上级要正确倾听269

122．领导对上级要隐忍淡定270

123．领导对上级要给足面子271

124．领导对上级要尊重有加272

125．领导对上级要谦卑显拙272

126．领导对上级要保持距离273

127．领导对上级要谨言慎言274

128．领导对上级要同心同德275

129．领导对上级要拒绝盲从276

130．领导对上级要迂回进言277

131．领导善于以德感人278

132．领导善于以情动人279

133．领导善于以智取人280

134．领导善于以柔克刚280

135．领导善于以理服人281

136．领导善于鼓舞士气282

137．领导善于利用虚荣283

138．领导善于用中释疑284

139．领导善于刚柔并济285

140．领导善于表达信赖285

141．领导善于严仁均衡286

142．领导善于察言观行287

143．领导善于识破小人288

144．领导善于破釜沉舟289

145．领导善于保持均势290

146．领导善于处理矛盾291

147．领导需防阿谀奉承之人292

148．领导需防大奸似忠之人292

149．领导需防口是心非之人293

150．领导需防诡诈奸滑之人294

151．领导需防随声附和之人295

152．领导需防惹是生非之人296

153．领导需防见利忘义之人296

154．领导需防投机取巧之人297

155．领导需防居心不良之人298

156．领导如何激励下属299

157．领导如何管好财务300

158．领导如何制定规章制度301

159．领导如何健全财务制度302

160．领导如何提高领导艺术303

161．领导如何锤炼自我身心304

162．领导如何制服难缠下属304

163．领导如何有效控制授权305

164．领导如何选聘优秀员工306

165．领导如何规避招聘风险307

166．领导如何避免提拔影响308

167．领导如何利用属下管理309

168．领导如何确定核心员工310

169．领导如何留住精英人才311

170．领导如何适度容短护短312

171．领导如何对员工进行测评313

172．领导如何摒弃传统用人观314

173．领导如何活用知识型员工315

174．领导如何正确培养年轻人316

175．领导不可不知的成功秘诀317

176．领导不可不知的失败因素318

177．领导不可不知的管理精髓319

178．领导不可不知的业绩之道320

179．领导不可不知的韬略计谋321

180．领导不可不知的晋升诀窍322

181．领导不可不知的人脉挖掘323

182．领导不可不知的社交常识324

183．领导不可不知的风格类型325

184．领导不可畏首畏尾326

185．领导不可自以为是327

186．领导不可迷失方向327

187．领导不可剥削下属328

188．领导不可怯懦软弱329

189．领导不可心胸狭窄330

190．领导不可办事拖沓331

191．领导不可情绪无常331

192．领导不可感情冲动332

193．领导不可多疑成病333

194．领导不可轻蔑下属334

195．领导不可嫉贤妒能335

196．领导不可冷落部下335

197．领导不可太过挑剔336

198．领导不可片面追求337

199．领导不可任人唯亲338

200．领导不可破坏规矩339