图书介绍

21世纪高等教育经济管理类规划教 绩效管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

21世纪高等教育经济管理类规划教 绩效管理
  • 布茂勇编著；郭斌，魏国华副主编 著
  • 出版社： 南京：南京大学出版社
  • ISBN：7305071669
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：191页
  • 文件大小：55MB
  • 文件页数：200页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 绩效管理概述1

第一节 绩效和绩效管理的概念与作用1

第二节 影响员工绩效的因素6

第三节 绩效管理的作用和意义10

第四节 绩效管理的基础理论13

复习思考题19

第二章 绩效管理系统20

第一节 有效的绩效管理系统20

第二节 绩效管理系统开发23

第三节 优秀绩效管理系统的特点29

复习思考题31

第三章 绩效评估指标32

第一节 绩效评估指标的形成32

第二节 选择绩效指标的原则36

第三节 评估指标体系的确定39

第四节 评估指标权重的确定46

复习思考题50

第四章 绩效评估的方法51

第一节 员工绩效评估的方法51

第二节 员工绩效评估方法的比较与选择64

复习思考题68

第五章 绩效考核的准备工作69

第一节 绩效考核的组织准备69

第二节 制订绩效管理计划74

第三节 动员和教育员工79

复习思考题80

第六章 评估者的选择与培训81

第一节 评估者的选择81

第二节 评估者应具备的基本素质84

第三节 评估者应具备的技术87

第四节 针对评估者的培训89

复习思考题91

第七章 绩效管理实施92

第一节 绩效管理实施过程92

第二节 绩效的诊断与提高100

第三节 绩效管理中容易出现的问题105

复习思考题108

第八章 绩效沟通109

第一节 绩效沟通的目的109

第二节 绩效沟通的形式111

第三节 主持评估面谈的方法116

第四节 影响绩效沟通的因素125

复习思考题136

第九章 绩效评估结果的运用137

第一节 绩效评估与薪酬奖励137

第二节 绩效评估结果与培训开发147

第三节 绩效评估结果与生涯发展153

复习思考题159

第十章 目标管理与绩效管理161

第一节 目标管理的概念及其由来161

第二节 目标管理的思想及设计流程162

复习思考题168

第十一章 平衡计分卡与绩效管理169

第一节 平衡计分卡的概念及构成169

第二节 构建平衡计分卡174

复习思考题182

第十二章 关键绩效指标与绩效管理183

第一节 关键绩效指标的概念183

第二节 如何有效建立企业KPI体系185

复习思考题188

参考文献189

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