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第一章 年轻帝王——西武第二代接棒人1

一 三十二岁的手札3

二 复杂的家庭关系9

三 两种不同的经营思想17

第二章 聪明才智——高明的饭店经营术25

一 日本最具规模的饭店事业27

二 王子大饭店的经营才略30

第三章 远见卓识——区域开发的伟大构想45

一 经营“区域开发”47

二 义明独树一帜的构想57

第四章 当机立断——如何使棒球成为一种事业67

一 跨入棒球事业69

二 接管狮子球队75

三 经营哲学82

第五章 知才善用——妥善运用忠实集团与技术集团91

一 两个不同类型的人93

二 西式的企业精神96

三 用才方式99

第六章 良朋密友——独具魅力的交涉手段107

一 朋友交往109

二 外交手段116

三 社交活动119

第七章 金钱游戏——义明对政治的影响力123

一 从政理想125

二 有政治影响的人物132

第八章 别具一格——堤义明的用人观137

一 人才起用原则139

二 有效训练人才148

三 合理管理人才160

第九章 赚钱哲学——独特的思想和管理183

一 饭店是活的艺术185

二 堤义明教育论190

三 经营的目的不只是金钱194

第十章 独家新闻采访——堤义明目前的想法201

一 堤康次郎的遗言具有先见之明203

二 进退之间的掌握——视自己的能力而定204

三 西武狮子队的经营206

四 培养心腹人才208

五 各司其职 各尽其能210

六 东京王子大饭店的投资213

七 饭店的经营情形215

八 铁道事业是西武企业的基础217

九 政治、经济、世界观218

十 政治与事业如何抉择220

十一 委托经营的时代221

十二 事业过大 分身乏术223

（本书译者还有张春林、蔡马、叶斌）223