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目录1

第一章 中国未来职业发展趋势展望1

一、世界二十种职业未来发展趋势展望2

二、中国最有发展前景的行业职业17

■十大最旺行业17

■六大科技发展潜力领域21

■未来十年主导职业23

■什么职业社会声望高？30

三、未来五年职业态势30

■什么职业最赚钱？33

■什么职业最走俏？34

■什么职业最冷门？37

■什么职业最紧缺？40

四、未来金领的幸福生活45

金领是怎样炼成的46

触摸金领生存状态49

金领的危机感：透支生命53

■需求变化风向标58

一、管理人才炙手可热58

第二章精品管理人才：大盘高开高走58

■高级管理人才：难觅芳踪60

二、项目管理：21世纪的黄金职业64

■PMP的魅力65

■黄金职业在中国67

■PMP门槛有多高？71

三、品牌经理，前程辉煌75

■品牌经理，全方位为品牌“把脉”76

■品牌经理需求升温78

■谁最适合做品牌经理？80

四、职场新宠——人力资源管理师81

五、信息管理师：企业“稀缺资源”84

六、各“管理师”认证市场分析86

■项目管理师证书“出身”不同，各具千秋87

■人力资源管理师证书前景诱人88

■物业管理师证书崭露头角88

■企业信息管理师证书89

一、急需6000万营销大军92

第三章高级营销人才的职业春天92

二、策划人才走俏94

三、公关人才告急！98

四、广告公司人才需求报告103

五、营销认证：财富大门之钥109

■掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门109

■营销人员认证培训的四大流派110

■各类销售证书认可度各不相同111

■追逐CMO认证热潮114

■基金经理120

■证券经纪人120

第四章“金融白领”人才走俏120

一、走俏的五类金融人才120

■股票分析师121

■信息主管122

■投资管理人才122

二、保险精算师：金领中的贵族123

■职业描述124

■职业资格126

■职业现状129

■职业趋势130

三、资产评估师的未来成长空间134

■风险投资带来的机遇134

■资产评估师注册考试的常见问题135

四、理财规划师：一份双“盈”职业138

一、IT人才热点扫描150

■最具“钱”景的IT职位150

第五章 IT人才职业前景：初升的朝阳150

■IT人才四种权威认证152

二、IT职业发展前景五大亮点159

■游戏专才：玩出来的职业159

■IT设计人才就业前景谁最热？163

■反病毒人才：待填补的空白164

■软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万166

■网络存储人才告急170

■黄金职业新秀173

三、电子商务人才：IT新贵173

■电子商务师：220 万“黄金饭碗”175

四、信息人才的幸福生活178

■CIO走红信息时代178

■CKO、CIO:IT职场比翼飞181

第六章房地产人才：冰点爆发190

一、人才需求急剧升温190

■激烈的挖角大战190

■高层人才比金子还珍贵191

■房地产人才需求行情表193

二、房地产人才“四宝”195

■房地产估价师：方兴未艾195

■房地产测量员：以毫厘计算财富198

■注册建筑师：价高人稀201

■房产策划师：“新居住时代”的新职业204

三、物业管理：求职者的福音208

■人才需求膨胀208

■腰间三把钥匙211

■人才危机：黎明前的黑暗？212

第七章医药人才：炙手的“热门货”220

一、走俏未来的五类医药人才220

■2003年医药人才行情220

■人才租赁形式显山露水220

■执业药师数量少，门槛高221

■健康呼唤“营养师”223

■生物制药技术人才224

■高级医药代表225

■医药零售管理人才226

二、心理咨询师：未来的“金饭碗”228

■巨大的市场缺口229

■未来：看心理咨询师像看感冒一样231

三、育婴师：职业新宠235

四、私人保健医生：职业新风向237

五、宠物医生：紧俏行当239

第八章物流人才：“第三利润源”的掘金者246

一、物流驶入快车道246

二、哪种物流人才最缺248

三、谁来挖掘“第三利润源”251

四、物流师：缺口大的紧俏职业257

■中国物流师的缺口为60万人，已被列为21世纪12类紧缺人才之一257

五、成为物流人才的四条通道258

第九章 长青的经纪人职业264

一、黄金职业：保险经纪人264

■职业特点264

■法律特征266

■职业前景：朝阳产业长青职业267

■入行门槛268

■薪酬结构：15万元至50万元之间269

■职业出路：做一辈子经纪人、拿股份、开公司269

■职业认证：保险经纪从业人员基本资格考试269

二、无限“钱途”的证券、期货经纪人273

■职业前景：目前低靡，长远热门273

■薪酬水平：收入差别很大274

■职业认证274

■入行门槛：专业背景，高手和学历没有必然联系274

三、房地产经纪人的魔力276

四、文化经纪人大有可为277

五、火热的体育经纪人285

六、购车经纪人：汽车时代催生“黄金职业”293

七、技术经纪人成为职业新宠295

第十章服务业：巨大职业空间302

一、高级秘书：“金饭碗”而非“青春饭”302

二、形象设计师：设计他人，成就自己307

三、同声传译人才：社会新兴的“金领一族”312

四、调律师：人才严重稀缺317

第十一章酒店旅游职业：风光无限324

一、假日经济激活旅游业324

二、旅游大国里的职业前程328

三、高管人才难觅333

四、导游：山水间的职业人337

■导游成了“抢手货”337

■小语种导游奇缺339

■导游是怎样炼成的340