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医改探讨篇1

新医改方案面临的挑战2

医疗改革应当注意利益相关者分析4

按项目付费是看病贵的罪魁祸首6

行业的监管很重要8

医疗费用上涨是必然的趋势11

药家们，小心新医改的冲击波12

从“宝塔糖”盛衰史想起14

为医生开药“阳光化”叫好！16

医改，不应该从穷人的口袋掏钱19

医改面临极大的挑战是未富先老21

寻找医疗低成本的突破口23

建议起草中国《健康宣言》26

从哈佛得到什么启发？28

低价药赖以生存的基础31

为什么你不愿到社区看病？33

新医改能解决悬而未决的问题吗？35

如何选择我们的发展模式37

公立医院改革篇41

我们需要咋样的管办分开？42

从香港医管局的联网体系谈资源的共享与管办分开44

管办分开，院长如何做？46

新医改给公立医院带来什么？48

公立医院改革的主要任务50

公立医院何去何从？51

公立医院改革如同鸡肋？52

公立医院要改什么？54

公立医院改革误区56

医院还是“事业性”单位？62

公立医院与私立非营利医院的差别65

公立医院改革是放权的问题吗？67

公立医院董事会制度可行否？69

如何对公立医院进行绩效考核71

预约挂号遭抵抗的原因73

公医改革进入最艰难环节75

公医改革难在立不在破78

医生靠什么多劳多得？81

从医生的价值看对生命的尊重83

医生行使的是权利还是义务？86

医疗切不可因廉价而忽视安全90

医改，别忘了临床质量93

“双向转诊”咋了？95

预约，利医惠民降黄牛98

药师费＝医师费？101

公立医院绩效管理的相关概念104

绩效评估估计很难107

绩效评估以什么为导向？110

绩效工资一定可以增加收入吗？112

绩效工资谁来发？115

医疗纠纷第三方可以解决吗？117

如何对医院补偿？119

他山之石篇121

香港公立医院治理结构将为我所用？122

香港医疗开支80％用于薪酬124

从奥巴马的领导力看美国的医改128

德国医疗也有学习处129

德国是如何制止回扣现象的131

中美医改竞赛输赢谁属？133

美国医疗体制之批判136

访谈篇139

医改出路在于全民医保140

新医改会使医药行业重新洗牌吗？146

医改，深圳也许有重大突破150

为什么总理关心就可以得到？155

医改，广东该发力了！159

医改，在月光中前行！162

医改，在月宫中行走171

3年内无法解决看病贵？178

医改，孤军作战将一事无成！182

医生不该成为摇钱树191

公立医院改革的关键细节194