图书介绍

企业管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王士峰等著著
出版社：五南图书出版公司
ISBN：9571106992
出版时间：1993
标注页数：324页
文件大小：9MB
文件页数：333页
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图书目录

第1章　导论1

第一节管理的意义3

第二节管理活动的资源9

第三节科学管理理论11

第四节管理程序理论16

第五节行为科学理论21

第六节计量学派理论27

第七节管理学的各种研究路线40

习题49

第2章规划机能51

第一节规划的性质与型态53

第二节规划的程序59

第三节整体规划之架构与程序64

第四节目标管理71

第五节目标管理之应用——一页管理法84

第六节预测技术90

第七节管理决策93

习题107

第3章　组织机能109

第一节职权与分权111

第二节管理幅度123

第三节部门划分128

第四节专案组织与矩阵式组织135

习题143

第4章用人机能——人力资源管理145

第一节用人机能的意义147

第二节工作分析151

第三节人力资源预测166

第四节员工甄选172

第五节引导与训练182

第六节员工绩效评估194

习题200

第5章　领导机能——激励理论与领导风格201

第一节何谓激励203

第二节需求层级理论204

第三节两因子激励理论207

第四节 X,Y与超Y理论211

第五节激励的期望理论213

第六节行为调整与正面增强214

第七节领导风格理论218

第八节参与式领导226

习题232

第6章控制机能233

第一节控制之意义与目的235

第二节控制之程序237

第三节控制程度之考量242

第四节有效的控制之条件247

第五节控制系统之分类250

第六节控制技术255

习题274

第7章资讯资源管理275

第一节资讯资源管理的挑战277

第二节资讯与企业竞争优势279

第三节资讯系统之演进及应用282

第四节资讯系统开发程序——系统分析方法290

第五节资讯系统阻力之管理308

习题312

附录　脑力激荡法简介315