图书介绍

现代企业劳资关系案例探析2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

冯道主编著
出版社：北京：北京燕山出版社
ISBN：9787540222441
出版时间：2010
标注页数：605页
文件大小：194MB
文件页数：613页
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图书目录

绪论1

第一节　新旧《劳动合同法》的区别1

第二节《劳动合同法实施条例》的新特点4

第三节《就业促进法》的新特点9

第四节《劳动争议调解仲裁法》新特点12

第一章　劳动合同案例评析15

第一节　工作时间和休息休假15

第二节　工资20

第三节　劳动保障47

第四节　员工的招聘及用工92

第五节　劳动合同的签订与终止136

第六节　劳务派遣和非全日制用工200

第七节　集体合同227

第二章　创业、就业与失业案例评析240

第一节　就业240

第二节　创业248

第三节　失业251

第四节　中介机构254

第三章　劳动争议调解、仲裁与诉讼案例评析259

第一节　劳动争议的调解259

第二节　劳动争议的仲裁266

第三节　劳动争议的诉讼310

第四节　常见争议的调解与仲裁318

第五节　涉外争议的调解与仲裁486

第四章　企业常见用工误区与防范技巧498

第一节　员工招聘与入职常见误区与防范498

第二节　签订劳动合同常见误区及防范技巧502

第三节　试用期员工管理常见误区及防范技巧507

第四节　工资支付管理常见误区及防范技巧513

第五节　工时与加班费管理常见误区及防范技巧518

第六节　企业出资培训管理常见误区及防范技巧523

第七节　竞业限制协议管理常见误区及防范技巧527

第八节　员工的辞职与辞退管理常见误区及防范技巧531

第九节　经济补偿金支付常见误区及防范技巧541

第十节　劳动争议处理常见误区及防范技巧545

第五章　企业实用法律问题答难解疑551

一、劳动就业制度551

二、劳动合同制度555

三、工时和休假制度573

四、工资和社会保险制度575

五、劳动安全保护制度582

六、女职工和未成年工的特殊保护584

七、劳务派遣和非全日制用工588

八、劳动争议的解决590

九、农民工的权益保障598

十、违反劳动法律的责任598