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第一章 职场求生存 领会最重要5

1.1 生存源自让领导放心5

羊有时比狼更可怕5

汉景帝见微知著的察人术8

柔媚有术10

距离成就四朝元老14

别动老板底线17

1.2 学会为领导做事24

标准要高姿态要低24

汉丞相陈平的生存策略25

宰相就是大房子的立柱31

马行千里酬伯乐34

吕端大事不糊涂37

1.3 用变通代替拒绝42

皇帝的奸佞大臣42

比尔·盖茨最喜欢的女秘书44

强势领导软相处47

领导身边必有小人50

凶猛的老板是猛药52

柔处着手巧立储54

坏老板激励人成长57

第二章 处世大学问 人际亦为先57

2.1 广交友，不树敌64

礼单上没有杨士奇64

不在背后论是非66

有了矛盾绕道走68

品性与个性72

办公室政治难躲掉74

大气香帅小气老袁81

朋友相交有三道84

身边人是最好的名片87

给别人留条路90

2.2 会做事不如会管理96

让贪婪的下属办大事96

搭房子的用人政策98

想干是德会干是才101

善借力者更胜一筹102

爱折腾才活105

会用力不如会用人108

用奸臣治国110

慧眼识鸡112

开会旨在经营人心113

强将手下出弱兵115

好领导是首席故事官118

2.3 对手非敌手，凡人能帮人124

领先者要淡定124

送敌手一把梯子127

与智者同行与猛虎共舞129

聪明人儿难当官132

将对手变帮手135

主角配角模式136

第三章 工作出成绩 方法是关键136

3.1 找准定位是成功的第一步144

老三位置有玄机144

创业者的“老二哲学”147

凤凰的事业鸡做不了151

角色有大小责任无轻重156

方向比位置更重要159

狮子不与狐狸斗162

定目标沉住气悄悄干164

露锋与藏锋167

华为奖励小建议170

撇弃人生窄门173

3.2 你不能不知道的游戏规则178

强者制造时机178

孙振耀退休箴言181

赵云的升职妙招189

成功三要素191

古人才是职场专家194

规则制胜198

盯住第二守第一199

团队像家很糟糕201

3.3 找到一条属于自己的路206

成功者往往并不聪明206

努力工作是创造力的大敌209

做一条反方向游动的鱼212

纵杀214

会干活不如巧干活216

可怕的企业这样做细节221

不是你做不好是你没本事223

第一次就把事情做对做好230

成功也需要速度235

马可沁的舍与得238

虫眼看世界241

“差不多”就是“差很多”246

“学狗叫也要比他人像”248

把时间花在进步上250