图书介绍
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- 林季红编著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300093727
- 出版时间:2008
- 标注页数:302页
- 文件大小:18MB
- 文件页数:314页
- 主题词:国际贸易-高等学校-教材
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图书目录
第一章国际商务环境分析1
第一节国际商务环境概论2
第二节总体环境15
第三节产业环境22
第二章企业资源和能力分析32
第一节企业内部资源33
第二节企业家能力与企业内外部资源整合38
第三节战略联盟网络与跨国公司竞争优势43
第三章跨国公司的经营战略与组织结构53
第一节战略与组织结构53
第二节价值链解构与外包70
第三节层级制组织与网络型组织86
第四章跨国公司战略联盟103
第一节战略联盟的定义、类型和特点104
第二节跨国公司战略联盟的发展概况110
第三节跨国公司战略联盟的动因111
第四节战略联盟关系及其治理121
第五章跨国公司并购128
第一节跨国并购及其研究的新视角129
第二节跨国公司并购的历史、现状及其主要特点137
第三节跨国公司并购与战略联盟的比较143
第六章跨国公司之间的战略竞争153
第一节战略、战略意图与战略规划154
第二节战略实施及其管理过程169
第三节超优势竞争与动态竞争优势172
第七章供应链管理193
第一节供应链管理概述194
第二节供应链管理的相关理论197
第三节供应链管理的原则和方法204
第四节供应链管理的程序206
第五节供应链管理的运作模式210
第六节供应链管理应注意的几个问题214
第八章知识管理219
第一节知识管理概述220
第二节跨国公司知识管理的构成226
第三节知识管理与企业成长229
第四节跨国公司知识管理模式232
第五节影响跨国知识管理效率的因素237
第六节知识管理水平测评指标体系241
第九章品牌管理243
第一节品牌管理概述244
第二节品牌管理的基本框架245
第三节品牌管理应注意的问题252
第四节跨国公司品牌管理的战略性调整255
第十章跨国公司的人力资源管理262
第一节跨国公司的人力资源管理262
第二节跨国公司人力资源管理的内容264
第三节跨国公司人力资源管理的趋势271
第十一章跨文化管理276
第一节文化及其影响277
第二节文化差异与跨文化管理281
第三节跨文化管理的策略287
参考文献293
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