图书介绍

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人力资源动态诊断手册
  • 佟天佑著 著
  • 出版社： 广州：广东经济出版社
  • ISBN：7806776435
  • 出版时间：2004
  • 标注页数：292页
  • 文件大小：11MB
  • 文件页数：301页
  • 主题词：劳动力资源－资源管理－手册

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图书目录

第一篇 人力资源简述贴近事实1

一 人的解码3

二 管理的核心——企业人6

三 人与企业资源13

四 人力资源动态过程16

第二篇 动态诊断通路预备确立论点25

一 诊断功能与策动25

二 过往资料查阅29

三 诊断方法采用53

四 调查问卷设计57

第三篇 人力资源诊断铺垫寻找论据75

一 人力资源诊断流程75

二 战略核心调研79

三 战术层面调研85

四 基础管理调研91

五 系统运作调研97

六 客户服务调研103

一 人力规划与组织诊断112

第四篇 正式诊断全程记录假设论证112

二 人力配置与使用诊断121

三 工作绩效考评诊断131

四 能力开发和培训诊断141

五 薪酬和福利管理诊断151

六 劳动人际关系诊断161

七 经营与计划功能诊断171

八 制度管理与规范诊断181

九 企业文化状况诊断191

十 人力成本与审核诊断202

第五篇 改善方案度身构建证明过程215

一 综合分析与改善215

二 导入变革思路222

三 构建改善着陆点230

四 实施人力资源审计237

五 建立自我诊断制度243

第六篇 诊断服务经典案例检验论述253

一 某制衣集团顾问项目策划案253

二 某电子厂咨询服务建议书262

三 某公司人力资源诊断报告269

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