图书介绍

组织行为学理论与实务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

郑可和，江历明，李中斌主编；梁振东，嫣龙珠，胡三嫚副主编著
出版社：杭州：浙江大学出版社
ISBN：9787308136846
出版时间：2014
标注页数：298页
文件大小：63MB
文件页数：306页
主题词：组织行为学－高等学校－教材

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图书目录

组织行为导入篇3

第一章导论3

第一节组织行为学概述4

第二节组织行为的模式和研究方法25

组织行为个体篇39

第二章个体与管理39

第一节认知与管理40

第二节个性与管理53

第三节价值观、态度与行为62

第四节工作压力与工作健康68

第三章激励理论及其应用79

第一节基本激励过程80

第二节需要层次论及其在管理中的运用81

第三节双因素理论及其在管理中的运用85

第四节期望理论及其在管理中的运用88

第五节公平理论及其在管理中的运用90

第六节常用的激励方法92

组织行为群体篇101

第四章群体行为与管理101

第一节群体行为基础102

第二节团队管理113

第三节人际关系与人际沟通122

第五章领导理论与领导行为144

第一节领导与领导素质理论146

第二节领导行为理论152

第三节领导权变理论160

第四节权力与政治167

第五节领导与管理决策173

第六章组织冲突与协调管理185

第一节组织冲突概述187

第二节组织冲突的管理190

组织行为组织篇213

第七章组织与工作设计213

第一节组织理论与组织设计214

第二节工作（再）设计229

第八章组织文化与组织变革235

第一节组织文化236

第二节组织变革与组织发展252

第九章组织学习263

第一节组织学习概述264

第二节组织学习的过程272

参考文献296