图书介绍

职业生涯管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

赵永乐总主编；杜林致编著著
出版社：上海：上海交通大学出版社
ISBN：7313041527
出版时间：2006
标注页数：300页
文件大小：15MB
文件页数：312页
主题词：企业管理：人事管理；职业选择

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图书目录

导论1

0.1 为什么提出职业生涯管理1

0.2 职业生涯管理理论的渊源、流派2

0.3 职业生涯管理发展的新趋势15

0.4 本书的结构体系18

第1章职业生涯管理概述21

1.1 职业生涯管理的内涵21

1.2 职业生涯管理的指导思想40

1.3 组织职业生涯管理的方法和内容41

1.4 职业生涯管理的意义和作用45

第2章了解员工——职业生涯管理的开端52

2.1 员工的个性心理特征与职业54

2.2 员工的个性倾向性与职业71

第3章职业目标定位——职业生涯管理的基石90

3.1 职业目标定位的方法——职业锚90

3.2 职业发展路径的选择119

第4章职业生涯早期管理135

4.1 职业生涯早期阶段特征135

4.2 个人组织化143

4.3 组织职业生涯早期管理155

4.4 组织和个人的相互接纳160

第5章职业生涯中期管理169

5.1 职业生涯中期的特点169

5.2 职业生涯发展中期的问题178

5.3 职业生涯中期管理193

第6章职业生涯后期管理210

6.1 职业生涯后期阶段的个人特征210

6.2 职业生涯后期的问题212

6.3 组织职业生涯后期管理214

6.4 自我职业生涯后期管理233

第7章经理人职业生涯管理237

7.1 经理人职业生涯管理第一步——确立目标237

7.2 经理人职业生涯管理第二步——可行性分析249

7.3 经理人职业生涯管理第三步——设计方案257

7.4 经理人职业生涯管理第四步——实施方案271

附霍兰德职业性倾向测验285

主要参考文献299

后记300