图书介绍

劳动法法律适用依据与实战资料2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

刘迪主编著
出版社：太原：山西教育出版社
ISBN：7544031373
出版时间：2006
标注页数：304页
文件大小：33MB
文件页数：312页
主题词：劳动法－法律适用－中国

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图书目录

第一章　劳动法律关系1

劳动法律关系的主体1

劳动法律关系的内容4

第二章　促进就业9

第一节　劳动就业9

劳动就业9

职业介绍服务机构12

第二节　就业保障15

妇女就业的保障15

残疾人就业的保障17

退役军人就业的保障20

少数民族人员的就业保障22

第三节　就业服务24

就业服务24

第三章　劳动合同和集体合同26

劳动合同的订立26

劳动合同的履行和无效劳动合同28

劳动合同的变更和终止31

劳动合同的解除35

集体合同39

工作时间46

第四章　工作时间和休息休假46

延长工作时间49

休息休假50

第五章　工资56

工资及工资分配的基本原则56

最低工资保障制度62

工资支付制度66

工资保障制度71

第一节　劳动安全卫生制度75

劳动安全卫生制度概述75

第六章　劳动安全卫生制度75

第二节　劳动安全卫生制度基本规定83

安全生产责任制83

安全卫生教育制度85

安全卫生标准制度87

安全卫生认证制度89

安全卫生设施“三同时”制度92

安全卫生检查与监察制度93

第三节　劳动安全技术规定97

劳动安全技术规定97

劳动生产卫生规定103

第四节　劳动生产卫生规定103

第五节　伤亡事故报告处理制度108

伤亡事故报告处理制度108

第七章　女职工和未成年工特殊劳动保护113

女职工特殊劳动保护113

未成年工特殊劳动保护119

第八章　职业培训制度125

职业培训125

职业培训形式134

职业技能鉴定137

第九章　社会保险制度142

第一节　社会保险制度概述142

社会保险142

第二节　各项社会保险制度153

养老保险153

失业保险173

工伤保险192

医疗保险211

生育保险228

第一节　劳动争议处理概述240

劳动争议240

第十章　劳动争议处理制度240

劳动争议处理的原则242

第二节　劳动争议处理机构244

劳动争议调解委员会244

劳动争议仲裁委员会245

人民法院246

第三节　劳动争议处理的程序250

调解程序250

仲裁程序252

诉讼程序258

劳动监察261

第一节　劳动部门行政监察261

第十一章　监督检查261

劳动监察的主体266

劳动监察的内容271

劳动监察的权限272

劳动监察的程序273

第二节　相关行政部门及工会的监督278