图书介绍

企业人力资本管理问题研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

刘叶云著著
出版社：长沙：湖南师范大学出版社
ISBN：7810815881
出版时间：2006
标注页数：272页
文件大小：13MB
文件页数：278页
主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理－研究

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图书目录

第一章人力资本理论1

一、人力资本理论的发展沿革1

二、人力资本的主要内容9

三、人力资本理论的主要观点12

四、人力资本理论评价14

五、人力资本理论的新发展18

第二章人力资源与人力资本31

一、人力资本与经济发展31

二、人力资源与人力资本52

三、人力资源管理与人力资本储备56

第三章企业人力资本信息管理62

一、企业人力资本个人信息管理62

二、企业人力资本信息管理统计框架70

三、运用现代技术提高企业人力资本信息管理水平74

第四章企业人力资本成本管理82

一、人力资本成本的确认84

二、人力资本成本管理的制度设计106

三、关于人力资本成本管理的再思考113

第五章企业人力资本运营管理120

一、人力资本激励约束机制的建立120

二、个人激励约束机制的建立128

三、团队激励约束机制的建立136

四、企业人力资本薪酬管理138

五、企业人力资本绩效管理153

六、人力资源管理外包模式下的人力资本管理158

七、企业并购中的人力资本整合168

第六章企业人力资本投资管理179

一、企业人力资本投资的必要性179

二、企业人力资本投资的方式及其选择183

三、企业人力资本投资的风险及其防范195

第七章企业人力资本流动管理210

一、“人力资本流动”与“人力资本流失”210

二、人力资本的市场配置216

三、人力资本流动的企业管理机制224

四、人力资本流动的政府管理机制229

第八章企业人力资本战略管理235

一、企业人力资本战略管理的必要性236

二、企业人力资本战略管理与企业战略管理239

三、如何实施企业人力资本战略管理249

四、对企业人力资本战略管理的再思考259

参考文献266

后记271