图书介绍

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商业银行绩效考核
  • 兰卫东编 著
  • 出版社: 青岛:中国海洋大学出版社
  • ISBN:9787811253177
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:324页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:334页
  • 主题词:商业银行-经济效果-经济评价-研究

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图书目录

第一章 绩效考核理论概述1

1.1绩效考核相关概念1

1.2绩效考核的框架14

1.3绩效考核的理论依据25

第二章 发达国家商业银行绩效考核38

2.1发达国家商业银行绩效考核模式的演变39

2.2发达国家商业银行绩效考核的评价方法59

2.3美国商业银行绩效管理76

第三章 我国商业银行绩效考核85

3.1我国商业银行管理体制及绩效考核的演进85

3.2商业银行经营环境及模式对绩效考核的影响89

3.3我国银行绩效考核体制的发展现状103

案例:假日服务战——上海银行业春节开门“孵”市场118

第四章 商业银行绩效评价体系120

4.1商业银行绩效考核体系的划分120

4.2内部绩效考核142

4.3外部绩效考核152

案例:中国公司企业经理人案例解读——山西票行经理人激励制度163

第五章 商业银行绩效考核方法170

5.1考核方法选择依据及分类170

5.2商业银行绩效评价方法综述178

第六章 商业银行内外部绩效评价212

6.1内部绩效考核的评价212

6.2外部绩效考核的评价231

6.3部分国家或地区商业银行实行内部评级法的情况241

案例:花旗银行散户业务策略248

第七章 EVA与BSC指标体系251

7.1商业银行EVA指标体系251

7.2平衡计分卡指标体系268

7.3 EVA与平衡计分卡的比较分析278

第八章 商业银行绩效考核难点及导向283

8.1商业银行绩效考核存在的难点283

8.2商业银行绩效考核与风险控制292

8.3商业银行激励机制与文化建设306

案例:以人为本——花旗银行的人才战略317

参考文献319

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