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目录1

第一编　法律知识1

第一章　法律与法制概述1

第一节 法律概述1

第二节 法制概述5

第二章　宪法8

第一节 宪法概述8

第二节 我国的国家性质11

第三节 我国的政治制度13

第四节 我国的国家结构形式14

第五节 我国的经济制度16

第六节 加强社会主义精神文明建设17

第七节 我国公民的基本权利和义务18

第八节 我国的国家机构19

第三章　行政法21

第一节 行政法的概念和内容21

第二节 国家行政机关22

第三节　行政行为23

第四节 行政管理的范围24

第五节　行政纠纷26

第四章　刑法29

第一节　刑法概述29

第二节 我国刑法中犯罪的确定31

第三节 构成犯罪的要件34

第四节　排除违法性行为40

第五节 各类犯罪的概念和特征42

第六节 刑罚的概念和种类47

第五章　民法51

第一节 民法概述51

第二节 所有权67

第三节 债71

第四节　损害赔偿77

第五节 继承权80

第六章　经济法84

第一节 经济法的概念及其调整对象84

第二节 我国经济法的基本原则86

第三节 我国经济法的性质和任务89

第四节 经济法的范围89

第一节 诉讼法的概念和种类91

第七章　诉讼法91

第二节　我国诉讼法的基本原则94

第三节 司法管辖101

第四节　诉讼证据107

第五节　诉讼参与人110

第六节　诉讼程序113

第八章　仲裁、公证和律师制度123

第一节　仲裁123

第二节　公证129

第三节 律师制度136

第二编　劳动法141

第九章　劳动法概述141

第一节 劳动法的概念141

第二节 劳动法在我国法律体系中的地位144

第三节 劳动法的作用145

第十章　我国劳动法简史148

第一节 建国以前的劳动立法148

第二节 建国后的劳动立法150

第三节 我国劳动法的渊源155

第十一章　劳动法的基本原则158

第一节 劳动法基本原则的概念158

第二节 我国劳动法的各项基本原则158

第十二章　劳动法律关系164

第一节 劳动法律关系的概述164

第二节 劳动法律关系的构成要素166

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭的依据171

第一节 工会173

第十三章　工会与企业民主管理制度173

第二节 企业民主管理177

第三节 厂长负责制和职工代表大会制度178

第十四章　劳动制度与劳动合同180

第一节 我国劳动就业的多渠道政策180

第二节 劳动合同制度181

第十五章　劳动报酬制度190

第一节 劳动报酬制度概述190

第二节 目前我国工资制度的主要内容194

第十六章　工作时间和休息时间198

第一节　工作时间概述198

第二节 工作日的种类199

第三节 限制加班加点制度200

第四节 休息时间的概念和种类202

第十七章　劳动保护法律制度205

第一节 劳动保护法律制度概述205

第二节 切实执行安全技术规程和生产卫生规程206

第三节 女工和未成年工的特殊保护207

第四节 劳动保护管理制度208

第十八章　职业培训制度209

第一节　职业培训制度概述209

第二节 就业前培训的法律规定211

第三节 在职培训制度212

第四节　考核制度213

第十九章　劳动纪律215

第一节 劳动纪律概述215

第二节 我国巩固劳动纪律的方针和劳动纪律法律制度216

第三节 奖励制度217

第四节 违反劳动纪律的惩处219

第二十章　劳动保险221

第一节　我国劳动保险法律制度概述221

第二节 工龄223

第三节 劳动保险的各项待遇224

第二十一章　劳动争议的处理程序229

第一节 劳动争议概述229

第二节 我国处理劳动争议的程序231

第二十二章　对执行劳动法的监督和检查234

第一节　概述234

第二节 执行劳动法的监督和检查机构235

第三节 违反劳动法规的责任237