图书介绍

服务型企业工作团队组织公民行为研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

服务型企业工作团队组织公民行为研究
  • 柯丽菲,夏敏,何国煜著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787513649308
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:180页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:195页
  • 主题词:服务业-企业管理-组织行为-研究-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

服务型企业工作团队组织公民行为研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 工作团队界定2

1.3 组织公民行为研究现状4

1.4 研究目标与方法5

1.5 结构安排7

第2章 研究文献述评10

2.1 组织公民行为研究10

2.2 多层次理论框架中的组织公民行为研究27

2.3 组织成员个性与组织公民行为研究34

2.4 组织承诺与组织公民行为研究39

2.5 组织公平感与组织公民行为研究42

2.6 凝聚力与组织公民行为研究45

2.7 授权与组织公民行为研究48

2.8 工作特征与组织公民行为研究51

2.9 组织公民行为与工作绩效研究55

2.10 理论与文献述评60

第3章 研究架构与立论依据65

3.1 概念模型65

3.2 立论依据67

第4章 研究数据的获取74

4.1 问卷设计74

4.2 调研范围和程序75

4.3 问卷发放和回收75

4.4 变量的操作定义76

4.5 变量计量尺度82

4.6 变量测量水平85

4.7 问卷预试85

4.8 正式研究样本概况87

4.9 正式研究数据描述性统计分析88

4.10 正式研究数据可靠性分析92

第5章 组织公民行为的维度94

5.1 个体层次OCB的验证性因子分析95

5.2 团队层次OCB的验证性因子分析101

5.3 组织公民行为的二阶因子分析102

5.4 本章小结103

第6章 测量模型分析104

6.1 潜在变量的验证性因子分析104

6.2 潜在变量间的区别效度104

6.3 本章小结113

第7章 团队层次变量、团队组织公民行为与团队绩效关系模型114

7.1 变量界定以及理论模型114

7.2 变量值的计算114

7.3 模型分析与结果118

第8章 多层次变量与团队组织公民行为关系模型121

8.1 多层次模型分析技术——多层线性模型121

8.2 不包含第二层次(团队水平)自变量的二层模型123

8.3 个体变量、个体组织公民行为与团队特性的关系125

8.4 个体变量、个体组织公民行为与工作特性的关系127

第9章 结论与展望128

9.1 研究发现128

9.2 结论与贡献133

9.3 研究的局限性与后续方向139

参考文献142

附录1 模型分析程序与方程设定159

附录2 问卷169

热门推荐