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第1章 人力资源管理制度与表单设计1

1.1 管理制度设计2

1.1.1 对管理制度分类设计2

1.1.2 对管理制度分层设计3

1.1.3 明确管理制度的范围4

1.1.4 找准管理制度的定位5

1.1.5 统一制度的设计规范6

1.1.6 制度设计方法与步骤7

1.1.7 管理制度内容分项设计9

1.2 管理表单设计12

1.2.1 认知管理表单功能12

1.2.2 认知管理表单分类13

1.2.3 统一表单设计规范14

1.2.4 管理表单设计步骤15

1.2.5 管理制度附表制作15

1.3 制度与表单的执行16

1.3.1 制度公示生效17

1.3.2 依照制度执行18

1.3.3 制度修改完善19

1.3.4 使用表单记录20

1.3.5 表单修改完善21

1.4 人力资源管理制度体系与表单22

1.4.1 人力资源管理知识体系导图22

1.4.2 人力资源管理制度体系框架24

1.4.3 表单与管理制度附表体系25

第2章 工作分析与组织设计管理制度表单27

2.1 工作分析管理制度与表单28

2.1.1 工作分析实施细则28

2.1.2 工作分析组织与实施表单32

2.2 公司基本组织管理制度与表单36

2.2.1 公司基本组织结构规定36

2.2.2 基本组织结构图范例39

2.3 公司职务权限设计制度与表单40

2.3.1 公司职务权限设计规程40

2.3.2 职务权限设计表示例43

2.4 岗位职级、任免管理制度与表单43

2.4.1 岗位职级与任免管理制度43

2.4.2 岗位职级与任免管理表单47

第3章 人力资源规划与计划管理制度表单49

3.1 人力资源规划管理制度与表单50

3.1.1 人力资源规划管理制度50

3.1.2 人力资源规划管理表单55

3.2 人力资源供需预测办法与表单56

3.2.1 人力资源供需预测办法56

3.2.2 人力资源供需预测表单60

3.3 人力资源计划实施细则与表单61

3.3.1 人力资源计划实施细则61

3.3.2 人力资源计划实施表单63

3.4 人力资源预算管理制度与表单65

3.4.1 人力资源预算管理制度65

3.4.2 人力资源预算管理表单68

第4章 招聘管理制度表单73

4.1 招聘调配管理工作制度与表单74

4.1.1 招聘调配管理工作制度74

4.1.2 招聘调配管理工作表单77

4.2 内部竞聘管理规定与表单79

4.2.1 内部竞聘管理规定79

4.2.2 内部竞聘管理表单81

4.3 媒体招聘实施办法与表单82

4.3.1 媒体招聘实施办法82

4.3.2 媒体招聘实施表单85

4.4 现场招聘实施办法与表单86

4.4.1 人才招聘会招聘实施办法86

4.4.2 人才招聘会招聘实施表单88

4.5 猎头招聘实施规定与表单89

4.5.1 猎头招聘实施规定89

4.5.2 猎头招聘实施表单91

第5章 面试与录用管理制度表单93

5.1 笔试管理制度与表单94

5.1.1 笔试管理制度94

5.1.2 笔试管理表单97

5.2 面试管理制度与表单98

5.2.1 面试管理制度98

5.2.2 面试管理表单101

5.3 录用管理制度与表单102

5.3.1 录用管理制度102

5.3.2 员工录用管理表单104

5.4 新员工转正管理规定与表单106

5.4.1 新员工转正管理规定106

5.4.2 新员工转正管理表单108

第6章 人员测评与职业规划管理制度表单113

6.1 人员测评管理制度与表单114

6.1.1 人员测评管理制度114

6.1.2 人员测评管理表单118

6.2 测评方法选择规定与表单120

6.2.1 测评方法选择规定120

6.2.2 测评方法选择表单123

6.3 职业生涯管理制度与表单124

6.3.1 职业生涯管理制度124

6.3.2 职业生涯管理表单128

6.4 职业发展通道管理规定与表单129

6.4.1 职业发展通道管理规定129

6.4.2 职业发展通道管理表单133

第7章 绩效管理制度表单135

7.1 绩效管理工作制度与表单136

7.1.1 绩效管理工作制度136

7.1.2 绩效管理工作表单140

7.2 绩效考核实施细则与表单142

7.2.1 绩效考核实施细则142

7.2.2 绩效考核实施表单145

7.3 绩效面谈实施细则与表单147

7.3.1 绩效面谈实施细则147

7.3.2 绩效面谈实施表单150

7.4 绩效奖金管理办法与表单151

7.4.1 绩效奖金管理办法151

7.4.2 绩效奖金管理表单154

7.5 绩效改进与提升办法与表单154

7.5.1 绩效改进与提升办法154

7.5.2 绩效改进与提升表单157

7.6 绩效评议与申诉制度与表单157

7.6.1 绩效评议与申诉制度157

7.6.2 绩效评议与申诉表单161

第8章 薪酬福利管理制度表单163

8.1 薪酬激励管理制度与表单164

8.1.1 薪酬激励管理制度164

8.1.2 薪酬激励管理表单169

8.2 员工福利管理制度与表单170

8.2.1 员工福利管理制度170

8.2.2 员工福利管理表单174

8.3 员工奖金管理制度与表单174

8.3.1 员工奖金管理制度174

8.3.2 员工奖金管理表单176

8.4 员工提薪管理办法与表单177

8.4.1 员工提薪管理办法177

8.4.2 员工提薪管理表单180

8.5 新员工核薪及升迁细则与表单182

8.5.1 新员工核薪及升迁细则182

8.5.2 新员工核薪及升迁表单184

8.6 兼职人员工资管理办法与表单185

8.6.1 兼职人员工资管理办法185

8.6.2 兼职人员工资管理表单187

8.7 计件人员薪金计算办法与表单188

8.7.1 计件人员薪金计算办法188

8.7.2 计件人员薪金计算表单191

第9章 培训与开发管理制度表单193

9.1 培训管理工作制度与表单194

9.1.1 培训管理工作制度194

9.1.2 培训管理工作表单197

9.2 培训预算控制办法与表单198

9.2.1 培训预算控制办法198

9.2.2 培训预算控制表单202

9.3 培训外包管理规定与表单204

9.3.1 培训外包管理规定204

9.3.2 培训外包管理表单206

9.4 培训项目评估办法与表单210

9.4.1 培训项目评估办法210

9.4.2 培训项目评估表单213

9.5 在职人员培训规定与表单216

9.5.1 在职人员培训规定216

9.5.2 在职人员培训表单218

9.6 销售人员培训规定与表单220

9.6.1 销售人员培训规定220

9.6.2 销售人员培训表单224

9.7 员工外派培训制度与表单225

9.7.1 员工外派培训制度225

9.7.2 员工外派培训表单228

第10章 劳动关系管理制度表单231

10.1 劳动合同管理制度与表单232

10.1.1 劳动合同管理制度232

10.1.2 劳动合同管理表单235

10.2 劳动安全卫生管理办法与表单236

10.2.1 劳动安全卫生管理办法236

10.2.2 劳动安全卫生管理表单239

10.3 劳动争议处理管理规定与表单240

10.3.1 劳动争议处理管理规定240

10.3.2 劳动争议处理管理表单244

10.4 员工满意度管理制度与表单245

10.4.1 员工满意度管理制度245

10.4.2 员工满意度管理表单249

第11章 各类人事事务管理制度表单251

11.1 员工日常行为规范与表单252

11.1.1 员工日常行为规范252

11.1.2 员工日常行为表单256

11.2 员工离职管理制度与表单257

11.2.1 员工离职管理制度257

11.2.2 员工离职管理表单262

11.3 人事档案管理规定与表单264

11.3.1 人事档案管理规定264

11.3.2 人事档案管理表单266

11.4 员工出差管理规定与表单267

11.4.1 员工出差管理规定267

11.4.2 员工出差管理表单271

第12章 各类人员手册管理制度表单273

12.1 人力资源手册管理制度与表单274

12.1.1 人力资源手册管理制度274

12.1.2 人力资源手册管理表单277

12.2 员工手册管理制度与表单278

12.2.1 员工手册管理制度278

12.2.2 员工手册管理表单282

12.3 经理人员手册管理制度与表单282

12.3.1 经理人员手册管理制度282

12.3.2 经理人员手册管理表单286

12.4 人力资源操作风险规避指引手册制度与范例287

12.4.1 人力资源操作风险规避指引手册制度287

12.4.2 人力资源操作风险规避指引手册范例291