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第一章 绪论1

第一节 大学生就业指导的内涵1

第二节 大学生就业指导的历史与现状8

第三节 开设大学生就业指导课的目的及意义12

第二章 大学生就业市场16

第一节 大学生就业市场的内涵及特征16

第二节 大学生就业市场的供需形势21

第三节 市场对大学生素质的要求24

第四节 大学生就业市场的择业特点26

第三章 大学生就业政策及规定30

第一节 大学生就业制度的沿革30

第二节 现阶段大学生就业政策及规定34

第三节 现阶段大学生就业程序和途径38

第一节 思想素质准备45

第四章 就业的素质准备45

第二节 智能素质准备51

第三节 身心素质准备58

第五章 职业基础65

第一节 职业概述65

第二节 职业素质特征68

第三节 职业评价75

第六章 职业选择中的自我评价78

第一节 自我评价的意义78

第二节 自我评价的内容82

第三节 自我评价的方法89

第七章 择业决策93

第一节 影响择业决策的社会因素93

第二节 择业决策原则98

第三节 择业决策103

第一节 求职信息的获取及应用106

第八章 自荐106

第二节 自荐的方法和技巧113

第三节 如何写好自荐信122

第九章 面试及笔试130

第一节 面试方法及技巧130

第二节 面试实例分析141

第三节 笔试146

第十章 不同类型大学生的就业指导151

第一节 女大学生的就业指导151

第二节 “长线”专业毕业生的就业指导156

第三节 毕业研究生的就业指导159

第四节 其他类型的大学生的就业指导163

第十一章 适应社会，走向成功167

第一节 积极主动地适应社会167

第二节 在实践中努力完善自我171

第三节 面向未来，立志成才177

附录1 海外大学生就业情况简介182

1.1 海外大学生就业概述182

1.2 海外大学生就业情况举例185

附录2 心理测量自我评定表192

2.1 气质类型心理测量192

2.2 气度心理测量195

2.3 性格类型心理测量196

2.4 情绪心理测量199

2.5 自信心心理测量202

2.6 责任心心理测量203

2.7 交往焦虑心理测量206

2.8 人际信任心理测量207

2.9 羞怯心理测量208

主要参考书目210