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第一章 全面推进民营企业思想政治工作新的伟大工程1

第一节 加强企业思想政治工作是实践“三个代表”重要思想的要求1

第二节 加强民营企业思想政治工作是完善社会主义市场经济体制的必然要求9

第三节 加强思想政治工作是民营企业健康发展的内在要求14

第四节 加强思想政治工作是民营企业应对经济全球化的重要举措22

第五节 加强思想政治工作是落实科学发展观的要求27

第二章 民营企业思想政治工作的基本依据43

第一节 民营企业的概念及其性质43

第二节 我国非公有制经济发展的历史过程52

第三节 指导民营企业思想政治工作的理论和政策55

第四节 民营企业思想政治工作的发展趋势68

第三章 民营企业思想政治工作的运行机制75

第一节 民营企业思想政治工作的决策机制76

第二节 民营企业思想政治工作的教育机制80

第三节 民营企业思想政治工作的调控机制88

第四节 民营企业思想政治工作的监督机制93

第五节 民营企业思想政治工作的保障机制97

第六节 民营企业思想政治工作的激励机制102

第四章 民营企业思想政治工作与员工队伍建设109

第一节 民营企业员工的心理特点与价值追求109

第二节 员工思想政治工作的基点、重点和基本原则121

第三节 做好利益协调工作，维护员工的合法权益131

第四节 抓好思想政治教育，切实加强员工队伍建设138

第五章 民营企业主的思想政治工作162

第一节 企业主阶层的思想特点及其价值取向162

第二节 正确贯彻党对企业主的方针政策174

第三节 加强对企业主的思想政治工作180

第六章 思想政治工作与党群组织建设209

第一节 企业党组织的思想政治工作209

第二节 企业工会的思想政治工作222

第七章 民营企业思想政治工作的价值问题研究233

第一节 民营企业思想政治工作价值冲突及实现途径233

第二节 思想政治工作“三贴近”与民营企业竞争能力建设240

第三节 企业思想政治工作的人文关怀价值251

第八章 民营企业思想政治工作与企业文化260

第一节 企业思想政治工作与企业文化的异同261

第二节 企业思想政治工作与企业文化的相互关系271

第三节 构建和谐企业：思想政治工作与企业文化共同的价值取向279

第九章 民营企业思想政治工作的现代化294

第一节 努力实现思想政治工作的科学化294

第二节 努力实现思想政治工作的社会化305

第三节 努力实现思想政治工作的信息化314

参考文献330

后记332