图书介绍

公共部门和非营利组织人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（美）琼·E.派恩斯（JoanE.Pynes）著；胡书豪译著
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787516723173
出版时间：2016
标注页数：309页
文件大小：119MB
文件页数：319页
主题词：人力资源管理－战略管理

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：17d8f0d0f8a62f0b6e78d1a91aff8459

下载说明

公共部门和非营利组织人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一部分人力资源管理背景5

第一章公共与非营利性行业的人力资源管理简介5

第二章战略人力资源管理与规划31

第三章联邦平等就业机会法与其他雇员保护手段54

第四章管理多样化的劳动力85

第二部分战略人力资源管理的方法与功能109

第五章工作分析109

第六章招聘和选拔134

第七章薪酬160

第八章福利186

第九章培训与职业开发207

第十章绩效管理227

第十一章劳资关系：公共和非营利部门中的集体谈判255

第十二章志愿者283

第十三章结论：公共和非营利组织面临的挑战306