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前言1

第一章 劳动的质、量和有效度1

一、劳动力1

二、劳动的内涵和外延6

三、劳动的有用性和消耗性11

四、劳动量18

五、劳动的有效度26

第二章 价值的内涵、信息和功能35

一、商品及其价值的定义35

二、商品价值的构成和计量42

三、商品价值的广义成本属性50

四、商品价值包含的二重信息57

五、商品价值的信息功能和交换功能66

第三章 劳动作为价值实体的一元性72

一、劳动作为价值实体一元性的论证方法72

二、劳动作为价值实体一元性的利益机制77

三、劳动作为价值实体一元性的产权依据87

四、劳动作为价值实体一元性的历史条件93

五、效用价值论：解不开的矛盾100

六、要素价值论：走不出的误区108

一、供需规律是人类社会经济的普遍规律117

第四章 供需规律与价值和价格117

二、劳动的供给和需求及其与价值的关系128

三、价值和价格的关系139

四、劳动的有效度对价值和价格的影响156

五、商品价值的生成空间166

第五章 劳动力价值与工资169

一、劳动力价值的构成问题169

二、养育费和维持费176

三、养育费的积累计息和补偿计息183

四、工资187

五、劳动力价值与工资的等价对流关系191

第六章 价值转移和增殖197

一、生产资料价值转移197

二、劳动力价值转移199

二、价值增殖新概念216

四、物化劳动和活劳动在价值增殖中的变化223

五、增加值、剩余价值和增殖率228

六、价值转移和增殖的核算233

第七章 扩大价值增殖与提高经济效益236

一、价值增殖与经济效益236

二、外延扩大价值增殖238

三、内涵扩大价值增殖241

四、外延扩大价值增殖和内涵扩大价值增殖的结合247

五、生产要素优化组合与增殖弹性249

第八章 科技和管理在价值形成中的作用257

一、科技劳动在价值形成中的作用257

二、经营管理在价值形成中的作用272

第九章 社会生产三大部类277

一、现代社会产品和生产部类结构的变化277

二、社会生产三大部类的划分281

三、三大部类与三次产业划分的比较288

四、三大部类的交换292

五、三大部类纳税与政府服务之间的关系297

第十章 第三部类的服务及其价值301

一、判断各种劳动是否形成价值的条件301

二、交通运输、邮电通讯业的服务及其价值306

三、商业服务及其价值309

四、银行服务及其价值318

第十一章 利润率非平均化327

一、利润率平均化过程和条件327

二、引起利润率非平均化的主要因素332

三、不同行业的实际利润率差异338

四、价值转型问题351

一、价值总量361

第十二章 劳动与经济增长361

二、价值增殖与经济增长371

三、物化劳动和活劳动在经济总量中的体现376

四、劳动质量提高和数量增加对经济增长的贡献383

五、经济增长与社会劳动变化的一致性389

第十三章 价值形态的收入分配395

一、分配主体、客体和依据395

二、按要素分配399

三、按劳分配404

四、按劳分配与按生产要素分配的结合410

五、剥削问题420

第十四章 经济全球化进程中的价值变化423

一、国内价值向国际价值的转化423

二、商品价值的跨国运动434

三、国际投资收入的跨国分割443

四、汇率、劳动平价和劳动比价451

第十五章 价值规律与资源可持续利用465

一、价值规律的基本内容及其对资源可持续利用的作用465

二、资源综合利用与联合产品价值470

三、资源循环利用与再生产品价值479

四、资源有偿使用与环境保护482

参考文献489