图书介绍

团队情绪气氛理论及实证2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

屈仁均著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：7505858467
出版时间：2007
标注页数：204页
文件大小：9MB
文件页数：217页
主题词：组织管理学－研究

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图书目录

前言1

第1章绪论1

1.1 选题的背景、目的与意义1

1.2 研究框架12

第2章文献综述15

2.1 团队及其效能研究述评15

2.2 组织情绪研究述评22

3.1 情绪的分析框架31

第3章情绪分析框架31

3.2 情绪的核心是情绪反应35

3.3 情绪是文化的内涵之一41

3.4 情绪是工作与人际互动的一环45

3.5 情绪是主观感受与潜在特质49

第4章团队情绪气氛形成的心理历程52

4.1 团队情绪形成模型52

4.2 个体层次的心境或情绪55

4.3 情绪社会化过程61

4.4 团队情绪要素76

4.5 团队中情绪性因素与非情绪性因素之间的关系84

第5章团队情绪气氛对团队效能的影响研究模型与假设89

5.1 研究目的及限定89

5.2 理论框架92

5.3 研究假设109

第6章团队情绪气氛对团队效能影响的实证研究125

6.1 测量工具125

6.2 统计方法及调查程序129

6.3 数据分析134

6.4 结果分析与讨论142

第7章总结与展望147

7.1 本研究的创新及研究结果147

7.2 研究的贡献149

7.3 研究限制150

7.4 后续研究方向152

附录研究问卷160

参考文献167