图书介绍

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六西格玛团队怎么做
  • 玛丽·菲德利科(Mary Federico),瑞尼·贝提(Renee Beaty)著;冯江一,张耀华译 著
  • 出版社: 北京:中国财政经济出版社
  • ISBN:7500567936
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:158页
  • 文件大小:4MB
  • 文件页数:175页
  • 主题词:企业管理:质量管理

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图书目录

简介1

第一部分 启动六西格玛项目小组3

第一章 项目组长的角色3

项目组长核查表:项目小组首次会议前准备工作?HT?5

项目组长行动指南:如何挑选合适的小组成员6

日程表举例:项目小组首次会议7

活跃小组会议气氛的技巧8

实例讲解9

第二章 项目小组成员的角色11

项目成员核查表:项目小组首次会议前准备工作13

实例讲解14

第三章 项目小组首次会议准备工作16

项目组长核查表:主持项目小组首次会议17

项目成员核查表:参与项目小组首次会议18

专家的错误19

实例讲解20

第四章 怎样建立项目小组目标,角色及程序22

目标,角色及程序金字塔23

行动指南:建立项目目标24

行动指南:建立项目角色25

行动指南:建立项目程序26

行动指南:建立项目小组人际关系27

实例讲解27

第五章 如何组织有效的项目小组会议31

第二部分 成功完成六西格玛项目所需的团队技能31

核查表:计划项目小组会议32

日程表举例:项目会议33

日程表的制定指南34

核查表:进行项目小组会议35

核查表:会议结束后跟踪措施的落实36

实例讲解37

第六章 如何制定项目小组决策39

核查表:决策方法选择40

核查表:团队式决策的工具选择41

备注:通过全体同意做决策42

实例讲解43

第七章 3种行之有效的解决冲突的手法45

核查表:冲突管理方法46

备注:折中与全体同意手法处理小组冲突48

实例讲解49

第八章 如何区别对待不同的小组成员51

核查表:区别对待不同的组员——如何识别与处理52

处理团队会议中的分裂行为的模式56

实例讲解57

第九章 如何发现造成小组工作差错的原因59

小组目标,角色和程序金字塔61

用目标,角色和程序金字塔确定小组问题的根源62

项目小组效率调查63

调查报告统计67

指南:处理项目小组难题69

核查表:面对问题时避免不必要的担心70

实例讲解71

第三部分 取得认同75

第十章 项目的“策略性”:得到外界的支持和配合75

步骤一:识别项目的“相关方”75

工作表:项目相关方识别77

核查表:潜在的项目相关方78

步骤二:分析项目的“相关方”79

工作表:项目的“相关方”分析表80

用关系图对项目相关方分类84

步骤三:制定相关方计划85

项目相关方计划86

实例讲解88

第十一章 促使别人参与项目的5种影响方式90

核查表:影响策略92

核查表:你的数据有说服力吗?95

专业人员的错误96

有关协商的更多事项97

核查表:明确项目相关方利益98

实例讲解99

第十二章 怎样与提供帮助者沟通101

核查表:根据不同帮助者选择不同的沟通方法102

实例讲解105

第十三章 如何做一个更好的聆听者106

核查表:解读弦外之音108

核查表:关注谈话者110

实例讲解111

第十四章 怎样避免电子邮件的缺点113

核查表:电子邮件的缺点及如何避免114

实例讲解116

第十五章 怎样有效演讲你的项目118

核查表:项目演讲技巧120

实例讲解122

第十六章 如何面对阻力124

核查表:识别六西格玛项目的阻力125

核查表:判断阻力产生的根本原因127

核查表:处理项目阻力的“要”和“不要”129

实例讲解130

第十七章 寻求认同的案例分析133

举例:确定相关方工作表135

举例:高层管理者相关方分析136

举例:针对高层管理者的工作计划139

举例:中层管理者相关方分析141

举例:针对中层管理者的工作计划144

举例:现场工作人员相关方分析146

举例:针对现场工作人员的工作计划148

总结150

附录:DMAIC的阶段154

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