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目录1

第一章　领导哲学的研究对象、目的、方法和意义1

第一节　领导哲学的研究对象1

第二节　学习领导哲学的目的11

第三节　学习领导哲学的方法21

第四节　学习领导哲学的重要意义29

第二章　有分析地继承我国古代领导哲学思想成果40

第一节　法制和教化并举思想40

第二节　尊贤使能和举纲张目思想54

第三节　廉政反腐和居安思危思想62

第四节　以民为本和知行统一思想71

第三章　领导哲学的辨证思维80

第一节　坚持联系、发展的观点，克服孤立、静止的观点80

第二节　掌握矛盾观点，坚持矛盾分析方法87

第三节　量力而行和尽力而为的辩证统一96

第四节　坚持科学的扬弃观，反对绝对化的否定观103

第四章　领导哲学的实践和认识的辨证统一观109

第一节　实践的决定作用和认识的能动作用109

第二节　领导和群众在实践中提高共识和在共识中推动实践的发展122

第三节　认识的真正任务是获得真理，并在真理指导下有效地改造世界131

第四节　真理和谬误相比较而存在、相斗争而发展138

第一节　正确处理生产力和生产关系的矛盾，促进经济体制改革的健康发展144

第五章　社会物质资料的生产和社会系统工程144

第二节 正确处理经济基础和上层建筑的矛盾，推动政治体制改革的顺利发展156

第三节　生产力是社会发展的决定力量和科学技术是第一生产力164

第四节　有计划地发展商品经济，搞好社会系统工程建设172

第六章　领导者素质和职方群众素质的同步提高178

第一节　提高领导者素质的重要性和基本途径178

第二节　提高职工素质的迫切性和基本途径187

第三节　树立群众观点，贯彻群众路线195

第四节　提高领导者素质和提高职工素质的辩证统一202

第七章　领导者的原则性和活灵性的辨证统一206

第一节　领导者的原则性206

第二节　领导者的灵活性217

第三节　原则性和灵活性的辩证统一222

第四节　坚持原则性和灵活性相结合的方法论意义228

第八章 思想政治工作寓于业务之中239

第一节　思想政治工作的基本任务和基本要求239

第二节　思想政治工作的基本途径249

第三节　思想政治工作的基本方法264

第四节　加强精神文明建设，促进物质文明发展266

第二节　行政领导体制270

第九章　现代领导体制274

第一节　领导体制及其地位和作用274

第三节　现代企业领导体制290

第四节　我国领导体制的改革300