图书介绍

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角色管理 不懂角色,你怎么带团队?
  • 刘上著 著
  • 出版社: 北京:中国宇航出版社
  • ISBN:9787515912349
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:191页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:201页
  • 主题词:管理学-通俗读物

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图书目录

第一章 团队中的9种角色类型3

角色的脑组、心组和本能组3

为什么会弄错自己和别人的角色类型6

外在表现与角色类型无关8

真正决定角色类型的只有一个:动机10

角色管理的三个阶段:思考、突破、平衡11

第二章 重新认识自己的角色和团队管理17

管理者的角色使命:带领团队走向成功17

从管理者的角色陷阱中逃脱22

给管理工作注入艺术28

角色管理的三大要点:理解、尊重和爱34

第三章 完美型:严谨的完美主义者vs.固执的挑错专家39

A面角色:严谨的完美主义者39

B面角色:固执的挑错专家43

完美型的深层恐惧和深层渴望47

如何让完美型下属发挥最大效益49

完美型管理者的自我提升53

第四章 温馨型:有同理心的可靠伙伴vs.没有立场的最佳配角59

A面角色:有同理心的可靠伙伴59

B面角色:没有立场的最佳配角63

温馨型的深层恐惧和深层渴望66

如何让温馨型下属发挥最大效益68

温馨型管理者如何自我提升70

第五章 动力型:动力十足的赛马vs.不善表达的自我主义者77

A面角色:动力十足的赛马77

B面角色:不善表达的自我主义者80

动力型的深层恐惧和深层渴望83

如何让动力型下属发挥最大效益85

动力型管理者如何自我提升87

第六章 自我型:情感细腻的艺术家vs.忧郁的理想主义者93

A面角色:情感细腻的艺术家93

B面角色:忧郁的理想主义者97

自我型的深层恐惧和深层渴望99

如何让自我型下属发挥最大效益101

自我型管理者如何自我提升104

第七章 思想型:善于思考的观察者vs.与团队脱节的自闭者109

A面角色:善于思考的观察者109

B面角色:与团队脱节的自闭者113

思想型的深层恐惧和深层渴望116

如何让思想型下属发挥最大效益118

思想型管理者如何自我提升122

第八章 忠诚型:谨慎内向的工蚁vs.惧怕风险的保守主义者127

A面角色:谨慎内向的工蚁127

B面角色:惧怕风险的保守主义者131

忠诚型的深层恐惧与深层渴望135

如何让忠诚型下属发挥最大效益137

忠诚型管理者如何自我提升140

第九章 活跃型:精力充沛的乐观主义者vs.无视权威的好哥们145

A面角色:精力充沛的乐观主义者145

B面角色:无视权威的好哥们150

活跃型的深层恐惧与深层渴望153

如何让活跃型下属发挥最大效益155

活跃型管理者如何自我提升158

第十章 果断型:有正义感的领袖vs.领地意识极强的强硬派163

A面角色:有正义感的领袖163

B面角色:领地意识极强的强硬派167

果断型的深层恐惧和深层渴望172

如何让果断型下属发挥最大效益174

果断型管理者如何自我提升177

第十一章 和谐型:温和的可靠伙伴vs.懦弱的好好先生181

A面角色:温和的可靠伙伴181

B面角色:懦弱的好好先生183

和谐型的深层恐惧与深层渴望185

如何让和谐型下属发挥最大效益187

和谐型管理者如何自我提升190

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