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第二部分 法规文件（下）1459

九 日本1459

国家公务员法（节录）1459

日本一般职职员工资法1461

日本最低工资法1488

十 德意志联邦共和国1498

联邦德国官员法（节录）1498

联邦德国工资法1501

十一 英国1611

英国文官制度（节录）1611

十二 法国1627

国家公职工待遇与薪俸1627

国民议会内部办事机构与工作人员章程（节录）1655

十三 瑞士1657

瑞士联邦公务员法（节录）1657

十四 埃及1662

埃及国家文职工作人员法（节录）1662

十五 美国1669

一九四九年美国文官分类条例详解（节录）1669

一九七八年美国文官改革法（节录）1704

十六 北欧五国1709

北欧五国社会保障公约1709

附录 国际劳工组织关于工作时间和休息、休假的几个公约1727

第三部分 论述选编1741

劳动报酬的分配原则1741

关于按劳分配的几个理论问题1755

有关按劳分配的几个认识问题1758

知识分子的劳动报酬问题1765

关于目前脑力劳动和体力劳动报酬的若干调查1767

关于脑力劳动者劳动报酬的几个理论问题1772

试论脑力劳动者的劳动报酬1783

我国工资制度的改革问题1790

按劳分配与工资改革1792

关于工资制度改革的部分观点简介1802

工资改革的回顾与进一步改革的思考1807

略论工资职能和工资改革1815

关于社会主义初级阶段按劳分配理论的探讨1821

苏联关于按劳分配问题的理论观点1824

马克思的学说与社会主义制度下的分配关系1854

积极利用工资来实行社会生产集约化和提高社会生产的效益1860

加强工资对提高生产效益的作用1876

社会公正和完善苏联的分配关系1886

提高工资的刺激作用1903

奖金的性质及建立奖金制度的七项原则1921

苏联国家劳委主席就工资改革问题答记者问1923

苏联东欧国家劳动报酬分配制度比较1931

苏东各国工资制度改革比较1944

苏联东欧国家工资管理体制改革的比较1950

美国公务人员的工资管理1961

印度政府部门的工资政策1974

东、西方国家公职人员工资福利制度比较及其发展趋势1983

第四部分 资料索引1993