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第一章　战略人力资源审计结构1

本章提要1

引例　美国迈阿密地区的公司主张实施人力资源审计2

第一节　战略人力资源审计的兴起3

第二节　战略人力资源审计的界定13

第三节　战略人力资源审计的结构17

第四节　战略人力资源审计的价值22

本章小结24

复习思考题25

案例一　战略人力资源审计咨询业务概览25

案例二　GAO对美国国防部的人事管理审计27

第二章　战略人力资源审计模式28

本章提要28

引例　审计人力资源功能29

第一节　战略人力资源审计主体31

第二节　战略人力资源审计方法34

第三节　战略人力资源审计流程43

第四节　战略人力资源审计报告46

本章小结48

复习思考题49

案例一　花旗银行的人事管理审计：1974年50

案例二　人力资源管理审计项目指南53

第三章　战略人力资源功能审计56

本章提要56

引例　CD电力公司网站上的招聘广告57

第一节　人力资源功能审计模型58

第二节　人力资源战略审计60

第三节　人力资源系统审计70

第四节　人力资源管理技术审计72

第五节　人力资源绩效审计79

本章小结83

复习思考题85

案例一　人力资源战略审计：国华电力公司的人力资源战略85

案例二　人力资源战略审计：某金融机构营销战略与考核激励制度（节选）90

案例三　人力资源绩效审计案例：Intel公司的人力资源计分卡92

第四章　战略人力资源规则审计95

本章提要95

引例　可口可乐“派遣工”争议折射劳动合同法漏洞96

第一节　人力资源规则审计模型98

第二节　人力资源法律审计99

第三节　人力资源制度审计108

第四节　人力资源流程审计113

本章小结119

复习思考题121

案例一　人力资源法律审计：内地在港上市Z公司管理层产权分享制度（节选）121

案例二　人力资源制度审计：G公司员工招聘管理办法124

案例三　人力资源流程审计：JX公司的人力资源流程126

第五章　战略人力资源行动审计128

本章提要128

引例　NOSA成就绿色电站129

第一节　人力资源行动审计模型131

第二节　人力资源计划审计133

第三节　人力资源项目审计136

第四节　人力资源事务审计144

本章小结150

复习思考题151

案例一　人力资源管理计划审计：G公司2004年度人力资源管理计划152

案例二　人力资源项目审计：D公司省区经理培训项目方案155

案例三　人力资源事务审计：国华电力人力资源规范化审计大纲（节选）157

第六章　战略人力资源基础结构审计159

本章提要159

引例　人力资源治理何以如此重要160

第一节　人力资源基础结构审计模型162

第二节　公司治理与人力资源治理审计163

第三节　公司组织结构审计171

第四节　公司职位结构审计178

第五节　人力资源信息系统结构审计184

本章小结188

复习思考题190

案例一　职位结构审计：J公司职位评价方案（节选）190

案例二　人力资源信息系统审计：GE（中国）医疗系统部的e HR管理193

案例三　组织结构审计：HE公司的组织机构197

第七章　战略人力资本审计198

本章提要198

引例　诺基亚管理秘诀：保持薪酬竞争力，重赏好员工199

第一节　人力资本审计模型201

第二节　人力资本结构审计203

第三节　人力资本价值与收益审计206

第四节　人力资本倾向审计209

第五节　人力资本流动审计212

本章小结218

复习思考题220

案例一　人力资本结构审计：ST公司的员工调查220

案例二　人力资本流动审计：谷歌员工纷纷转投微软，人才流动演绎新篇章223

参考文献224

后记（第一版）229