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第一章 研究生人力资本研究：基本问题1

第一节 研究动因2

第二节 核心概念4

第三节 分析框架9

第四节 研究方法10

第二章 研究生人力资本特征13

第一节 投资特征14

第二节 生产特征16

第三节 结构特征18

第四节 产权特征19

第三章 研究生人力资本供给22

第一节 供给历史23

第二节 供给现状26

第三节 供给结构28

第四节 供给预期35

第四章 研究生人力资本需求39

第一节 需求逻辑40

第二节 需求现状44

第三节 需求趋势49

第四节 需求理性55

第五章 研究生人力资本生产：国内审视57

第一节 生产历史58

第二节 生产现状62

第三节 存在问题65

第四节 主要原因70

第六章 研究生人力资本生产：国际经验74

第一节 哈佛大学的经验75

第二节 麻省理工学院的经验80

第三节 牛津大学的经验83

第四节 剑桥大学的经验85

第七章 研究生人力资本生产：政策建议88

第一节 落实法人自主权，建立良性治理结构90

第二节 摒弃行政干预，尊重学术权利92

第三节 实行理性的投资政策，加强组织战略管理93

第四节 取消全国统一考试，创新入学选拔制度95

第五节 以需求为导向，建立和完善培养制度97

第六节 严格质量标准，优化评估机制99

第八章 研究生人力资本生产管理：实例研究102

第一节 实例选择与研究视角103

第二节 实例20则管理现状调查108

第三节 管理中存在的问题115

第四节 解决管理问题的方案119

第九章 研究生人力资本生产管理：案例研究130

第一节 关注焦点与案例选择132

第二节 案例四则：硕士研究生培养方案134

第三节 硕士研究生培养方案问题诊断149

第四节 完善硕士研究生培养方案的建议153

参考文献158

附录A 变革中国高等教育“生产关系”：理性思考与战略选择160

附录B 高等教育工程化建设中的管理模式：问题与对策173

后记189