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绪言1

第一章 劳动法概述4

第一节 劳动法的概念和调整对象4

第二节 我国劳动法的本质和作用12

第三节 我国劳动法的基本原则14

第二章 劳动法的历史20

第一节 劳动法的产生和发展20

第二节 中华人民共和国成立以前的劳动法22

第三节 中华人民共和国成立以后的劳动法29

第三章 国际劳动立法39

第一节 国际劳动立法的产生和发展39

第二节 国际劳动立法的形式和内容41

第三节 我国批准了哪些劳工公约42

第四章 劳动法律关系46

第一节 劳动法律关系概述46

第二节 劳动法律关系的要素48

第三节 劳动法律事实51

第五章 劳动就业55

第一节 劳动就业概述55

第二节 劳动就业服务企业61

第三节 劳动就业服务机构64

第六章 劳动合同和集体合同68

第一节 劳动合同68

第二节 集体协商84

第三节 集体合同86

第七章 工资94

第一节 工资概述94

第二节 工资总量的宏观调控96

第三节 最低工资制度98

第四节 几种主要的工资制度101

第五节 工资形式103

第六节 特殊情况下的工资105

第七节 工资保障107

第八章 工作时间和休息休假110

第一节 工作时间和休息休假概述110

第二节 工作日和休息休假的种类111

第三节 加班加点115

第九章 劳动安全卫生118

第一节 劳动安全卫生概述118

第二节 安全技术规程和劳动卫生规程119

第三节 劳动安全卫生管理制度124

第十章 女职工和未成年工特殊保护131

第一节 女职工与未成年工特殊保护概述131

第二节 女职工特殊保护的内容132

第三节 未成年工特殊保护的内容135

第十一章 职业培训138

第一节 职业培训概述138

第二节 就业前培训142

第三节 在职培训147

第四节 职业技能鉴定149

第十二章 社会保险155

第一节 社会保险概述155

第二节 我国社会保险制度159

第三节 职工福利和救济166

第十三章 劳动纪律与职业道德169

第一节 劳动纪律与职业道德概述169

第二节 巩固劳动纪律和培养职业道德172

第十四章 工会和职工民主参与180

第一节 工会180

第二节 职工民主管理185

第三节 外商投资企业职工的民主参与188

第十五章 劳动争议的处理191

第一节 劳动争议概述191

第二节 劳动争议的处理机构及处理形式194

第三节 劳动争议处理程序和有关制度197

第十六章 劳动法执行的监督检查204

第一节 监督检查执行劳动法的意义204

第二节 监督检查执行劳动法的机构和职权205

第十七章 法律责任210

附录：中华人民共和国劳动法213

后记225