图书介绍

公务员能力建设2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

戴显林主编著
出版社：成都：西南交通大学出版社
ISBN：9787564311841
出版时间：2011
标注页数：267页
文件大小：58MB
文件页数：275页
主题词：公务员－能力培养－研究－中国

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图书目录

第一章公务员制度概述1

一公务员制度的含义1

二、公务员制度的特点及发展历程5

三、我国公务员能力建设的基本内容与要求18

四、提升公务员能力的途径与方法22

第二章雅安市情和雅安“十二五”发展战略概述28

一、雅安市情28

二、雅安经济社会发展概况38

三、雅安“十二五”经济社会发展战略概述46

第三章政治鉴别能力50

一、政治鉴别能力的含义及其重要意义50

二、公务员政治鉴别能力的构成要素54

三、提高政治鉴别力的基本要求56

四、培养、提高公务员政治鉴别能力的途径57

第四章依法行政能力74

一、依法行政的含义、重要性和基本原则74

二、依法行政的基本要求79

三、不断提高依法行政的能力84

第五章公共服务能力95

一、公共服务能力的含义、特点与要求95

二、公务员行为规范的标准与要求99

三、正确理解人民群众利益的基本含义108

四、公共服务的方法与技巧113

第六章学习和调查研究能力119

一、推进学习型组织建设，提高公务员学习能力119

二、公务员学习能力建设的基本要求124

三、调查研究的基本要求和方法126

第七章行政机关公务处理能力144

一、日常基本事务144

二、公文写作与处理能力151

三、会议工作168

第八章创新能力173

一、创新及创新能力的含义173

二、创新能力的基本要素176

三、影响公务员创新的因素180

四、公务员创新潜能的开发与培养186

第九章应对和处理突发事件能力200

一、突发事件的含义200

二、正确认识和分析我国当前各种社会矛盾的性质205

三、应对各种突发事件的方法207

第十章心理调试及沟通与协调能力221

一、心理调试能力221

二、沟通与协调能力228

三、与新闻媒体的沟通协调238

附：雅安市委关于“十二五”规划的建议245

参考文献265

后记267