任正非管理智慧分享课 互联网时代，华为怎么做2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一篇 艰苦奋斗，共创华为3

第一章 奋斗：不努力将一无所有3

成功需要心血的浇灌4

比别人更多一点奋斗7

别因壮大而忘了本10

在思想上也要保持艰苦奋斗13

第二章 拼搏：排除制约公司发展的因素16

队伍闲下来就会生锈17

解决好前进中的问题19

冬天并不可怕23

第三章 战斗力：走下去，需要更多的新鲜血液26

不要做昙花一现的英雄27

不断充电，跟上时代的步伐31

吃水不忘挖井人35

第二篇 竭尽努力，携手生存43

第四章 创新：任何工作都要从创造价值来考核43

要成功，而不要自主创新的狭隘自豪44

要聚焦，不要四面八方喊创新47

神奇化易是坦途，易化神奇不足提50

华为的乌龟精神不能变53

第五章 人才培养：拥有优秀的人才，事业才能繁荣58

尊重知识，尊重人才，重视员工培训59

人才培养工作要实行“低重心”战略63

封闭心态的人无法进步66

对于机会，要大胆创造69

第六章 务实：长期不懈地做实将创造奇迹73

聚焦力量，提升作战能力74

不“沉淀”，保持激活状态76

踏踏实实，先让自己升值79

在年轻的平台上发挥长处82

贯彻末位淘汰制85

第七章 危机意识：居安思危，让企业生存久一些91

千古兴亡多少事，不尽长江滚滚流92

失败，这一天迟早会到来95

再把公司当天堂，就不可能活下去98

不能居安思危，就必死无疑102

自动降薪，向太平意识宣战105

第八章 责任：和公司一起共生共赢109

没有信心的企业无法取胜110

不要把人看成完人113

企业不能一味强调利润116

与公司同生共长119

第三篇 发展不懈，成长不止125

第九章 开放：走出去，走进去125

把华为做成国际化的公司126

深淘滩，低作堰，超越自己130

掌握核心技术，进入世界竞争134

真正实现“走出去”136

第十章 冷静：保持合理的发展速度140

自我批判，自我纠正141

不热血沸腾，不盲目扩张145

让听得见炮火的人来决策149

第十一章 面向市场：聚焦客户的需求152

企业的产品和服务由顾客决定153

不要忽略质量155

一切以客户价值观为导向158

队形要因需而变161

第四篇 灰度管理，长治久安169

第十二章 制度为纲：将管理永恒地贯彻下去169

不要搞不正当的娱乐活动170

削IBM的足，适华为的履172

企业变革切忌草率176

低成本是管理产生的179

从管理上要效益181

第十三章 无为而治：淡化英雄色彩，走职业化发展道路185

管理者的正确方向来自灰度与妥协186

清除明哲保身的人189

搞好企业的职业化管理193

做干部的要有责任感196

不断推进干部任职资格199

第十四章 核心价值观：企业长治久安的基石203

企业怎样才能长治久安204

不甘落后，才不至灭亡207

改进我们的短板210

精兵简政，消除臃肿213

工作一定要模板化216