图书介绍

劳动人事争议典型案例评析 第2辑2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

劳动人事争议典型案例评析 第2辑
  • 姜俊禄主编;北京市劳动和社会保障法学会组织编写 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:9787516724378
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:408页
  • 文件大小:55MB
  • 文件页数:424页
  • 主题词:劳动争议-案例-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

劳动人事争议典型案例评析 第2辑PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

劳动关系认定3

1.多重劳动关系的用人单位应怎样承担责任&刘培3

2.在多家粮食加工厂打工是否能确认劳动关系&方正才7

3.违法分包或转包情况下的劳动关系认定&程新桐10

4.代驾司机与代驾公司之间的劳动关系认定问题&何锐15

5.外籍人员在中国工作,就业证不可少&李博20

6.劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系&奚立25

7.“跳槽”风险谁来承担&赵昭30

8.车辆挂靠经营中劳动关系如何确认&姚梦斗35

9.外国人在中国就业的法律适用问题&张偌晗40

10.事实劳动关系司法认定案件中的审理要点&窦江涛45

11.订立劳动合同中的缔约过失责任问题&王黎51

12.提供虚假信息而建立劳动关系的效力应综合判断&龚莉婷58

13.职业运动员与俱乐部是否存在劳动关系&何岳65

14.关联企业“混同用工”中的劳动关系和用工责任的认定&吕贤72

15.派驻超市的临时促销员与派驻公司之间应认定存在劳动关系&龚莉婷82

劳动合同的签订与履行91

16.视为订立无固定期限劳动合同能否免除企业责任&高争91

17.关于“瑕疵劳动合同”的法律效力认定&聂娜96

18.这种情形员工索要未签无固定期限劳动合同的双倍工资应否予以支持&范战江101

19.单位与员工三次以上连续签订固定期限劳动合同是否当然违法问题的分析&李川 李蔚然109

20.如何审查用人单位单方调岗降薪的合法性&程新桐114

21.当事人重新签订劳动合同后试用期约定的效力&李彦宏121

22.离开公司后再入职签订劳动合同能否再次约定试用期&彭鹏程127

23.设立中公司与劳动者订立的缺乏劳动合同必备条款的书面文件的性质认定&姜婉莹134

24.仅在封面页签字的劳动合同是否有效&郝云峰145

劳动合同的解除与终止153

25.医疗期满未进行劳动能力鉴定,是否可以解除劳动关系&于立华153

26.职工在医疗期内自行从事其他工作,用人单位可以解除劳动合同&范俊雷157

27.违法解除情形下劳动合同不能继续履行的认定&马卫丰161

28.如何理解《劳动合同法》第37条&彭鹏程166

29.协商一致解除劳动合同情形下的经济补偿支付问题分析&崔明明172

30.用人单位如何应对员工“泡病假”&徐阳 赵竹178

31.高管岗位撤销,企业能否解除劳动合同&黄乐平 朱茂林184

32.用人单位以劳动者不同意调岗为由单方解除劳动关系是否违法&肖唯191

33.劳动者辞职后,是否可以撤销&杨文起 游煜聪198

34.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同情形下经济补偿金的计算&程新桐205

35.如何认定违法解除劳动合同的法律责任&寇学军213

36.员工拨打110,单位能否作为解除劳动合同的依据&李双庆222

37.旷工成立,单位为何支付违法解除的赔偿金&康琳232

劳动报酬与工时休假239

38.非全日制用工能否主张法定节假日加班费&郑玮239

39.刘某与某农村信用联社股份有限公司劳动争议案&孙铁山243

40.程序审查原则在绩效考核争议中的运用&窦江涛247

社会保险与福利待遇257

41.生育津贴和产假工资,女职工能否同时享受&赵子丹257

42.经过人民法院调解生效的工伤待遇案件重新鉴定后当事人能否再行主张工伤保险权利&杨志勤263

43.退休人员因工受伤适用人身损害赔偿还是工伤赔偿&胡洁269

44.机动车挂靠经营中的工伤认定与处理&李娜276

45.退休职工工伤待遇相关问题&杨灿284

商业秘密保护与竞业限制295

46.因用人单位怠于履行告知义务还能否追究劳动者违反竞业限制的违约责任&姚均昌295

47.劳动者能否以用人单位未支付竞业限制经济补偿金为由违反竞业限制的约定&谢青云302

48.竞业限制协议未约定给付劳动者竞业限制补偿金或者约定的竞业限制补偿金数额过低的情况下,竞业限制协议仍然有效&王辉 苏畅308

49.劳动者违反在职期间竞业限制约定是否应支付违约金&金忠 付勇318

50.未约定经济补偿的竞业限制协议有效吗&崔永新323

劳务派遣331

51.一封退回劳务派遣公司的通知引发的争议&刘冬立331

52.劳动合同法修改后,劳务派遣用工单位连带赔偿责任的范围&马卫丰337

其他345

53.事业单位终止、解除工作人员聘用合同需谨慎&鲍锋345

54.劳动者对用人单位损害赔偿责任承担&孙霜悦349

55.因关联企业先后用工产生的仲裁时效中止问题&刘芳354

56.加班工资案件中的举证责任究竟应当如何分配&窦江涛362

57.劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失应承担赔偿责任&贾高俊370

58.员工未主动提出转移档案及社会保险关系,责任如何界定&温军旗 王琳376

59.解析未及时出具终止劳动合同证明的损失赔偿&梁枫384

60.郭某与北京某信息技术有限公司劳动争议案&珊丹 刘纪伟391

61.劳动者重新入职原工作单位是否影响其前一段劳动权益的仲裁时效&吴迪 刘雪玲397

62.用人单位为劳动者提供特殊待遇可以与劳动者约定服务期&张洁402

热门推荐