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第一章 摆正位置：找准自已的工作定位2

面对工作不要抱怨2

认清自己的位里5

找准位置做对事7

不要有怀才不遇的想法9

懂得正确评估自己14

虚心向他人请教17

千万不要居功自傲22

做人不要太张扬26

第二章 忠于组织：忠诚于自已的企业32

忠诚是一种美德32

忠诚是员工的做人之本34

忠诚比金子更珍贵，37

时刻维护公司的利益40

学会爱上自己的企业43

对公司秘密守口如瓶47

以老板的心态对待公司50

与老板同舟共济52

第三章 勇于承担：在工作中承担起自已的资任56

工作是每个人的责任56

工作之中无小事59

第一次就把事情做好61

拒绝一切借口65

锁定责任，才能锁定结果69

主动做些分外的工作73

勇于承当责任77

勇于承担才能成功80

第四章 敢于创新：企业发展离不开创新精种84

创新往往创造奇迹84

创新是最有效的竞争力87

敢于突破常规89

思路决定出路。93

不要被传统观念所约束96

心中藏有创新的点子99

不要埋没了你的创意102

没有创新就没有发展104

第五章 善于团结：做个有团队精神的员工108

充分发挥团队合作精神108

个人英雄主义要不得111

融入团队让自己更完美113

以团队的利益为重117

团队协作才能实现共燕，120

团队精神比能力更重要122

团队合作森得精彩124

团队合作才能取得成功127

第六章 不断充电：通过学习提升自我132

工作期间不断给自己充电132

不断提高自己的学习能力134

广博的知识是成为核心的基础137

学习就要付出努力140

具有“活到老学到老”的精神142

让学习成为终身习惯144

掌握专业的工作技能147

提升自己的工作能力150

第七章 甘当副手：成为领导的得力助手154

捕捉并善用有价值的信息154

为公司提出最好的方案159

懂得巧妙地推销自己161

不要与同事争功164

适时为领导背黑锅168

站在老板的角度考虑问题172

有些事不用老板交代175

成为老板的左膀右臂178

第八章 懂得管理：善于管理自已的下属182

掌握集权与分权的艺术182

提高自身的领导魅力186

放下架子，亲近下属189

不要只唱“独角戏”192

处理好与员工之间的矛盾195

做到用人不疑198

要具备健康的心理素质200

善于激励员工204