图书介绍

管理的前沿2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（美）彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）著；许斌译著
出版社：上海：上海译文出版社
ISBN：7532722430
出版时间：1999
标注页数：328页
文件大小：87MB
文件页数：359页
主题词：

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：ffec91d51f72883949fdf701552a24eb

下载说明

管理的前沿PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

前言未来形成于今天1

访问记同一位博学之士的谈话1

第一部分经济3

1.已经变化的世界经济3

2.美国创造工作的机制32

3.为什么石油输出国组织会失败38

4.变化中的跨国公司43

5.管理货币所承受的风险49

6.出口市场与国内政策54

7.欧洲在高技术领域的雄心59

8.我们能向德国人学习什么？64

9.进入日本市场69

10.对日贸易：行之有效的方法74

11.敌对贸易的危险79

12.现代预言家：是熊彼特还是凯恩斯？85

第二部分人事99

13.选才的基本准则99

14.测定白领职工的生产率109

15.第一线监工：日薄西山？114

16.报酬过高的管理者：贪婪的结果118

17.保持企业的青春活力124

18.向职业院校付学费129

19.工作与人：日益增长的不相适应133

20.素质教育：新的发展领域139

第三部分管理147

21.管理：成功的问题147

22.控制参谋工作173

23.精简中层管理177

24.以信息为基础的组织182

25.工会变得无用了吗？187

26.工会的灵活性：必不可少192

27.管理是门艺术197

第四部分组织207

28.敌意接管及其危害207

29.成功兼并的五条原则233

30.创新型的组织237

31.非增长性企业242

32.为什么自动化能盈利246

33.IBM公司的沃森：放眼明天250

34.贝尔系统解体的经验教训264

35.社会需要与企业机会296

后记社会创新——管理的新领域315