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第一章 问题的提出：公司派生诉讼的理论困境与制度尴尬1

一、选题缘起：公司派生诉讼的理论困境与制度尴尬1

二、研究内容与思路9

三、重要概念的界定11

（一）公司派生诉讼11

（二）公司14

第二章 公司派生诉讼的理论基础：公司人格理论的演变及其对公司派生诉讼的影响17

一、公司人格理论演变及其影响18

（一）传统公司人格理论18

（二）所有权与控制权分离的发现：公司人格理论的演变37

（三）公司人格理论演变的影响：公司复杂治理结构的必要性51

二、公司派生诉讼的理论基础56

（一）公司派生诉讼的起源：与公司独立人格理论的妥协与抗争56

（二）重审所有权与控制权分离关系：为派生诉讼寻找理论支持65

（三）派生诉讼在公司治理中的作用68

三、派生诉讼的反对制度：所有权与控制权分离的原因及表现72

（一）资本多数决原则：控制权向大股东集中73

（二）商事判断原则：控制权向管理者集中84

四、本章小结92

第三章 公司派生诉讼的制度价值：为派生诉讼划定边界94

一、派生诉讼在公司治理中的角色定位94

（一）公司代理成本的产生95

（二）控制代理成本的内部机制100

（三）控制代理成本的外部机制105

（四）派生诉讼在控制代理成本中的作用109

二、派生诉讼的功能定位113

（一）派生诉讼功能概述113

（二）派生诉讼的赔偿功能115

（三）派生诉讼的阻遏功能124

（四）赔偿与阻遏功能的比较研究与功能定位134

三、派生诉讼与直接诉讼141

（一）派生诉讼的特点141

（二）派生诉讼与公司直接诉讼146

（三）派生诉讼与股东直接诉讼149

四、派生诉讼的比较法研究171

（一）英国法171

（二）美国法178

（三）加拿大法183

（四）德国法185

（五）日本法189

五、本章小结197

第四章 公司派生诉讼制度构造之一：适当的限制200

一、派生诉讼制度困境之一：无价值的诉讼过剩200

二、对原告的限制：资格要求与诉讼担保203

（一）派生诉讼的原告资格问题203

（二）诉讼担保的限制226

三、对诉讼可请求范围的限制：被告人选与被诉事项230

（一）派生诉讼的被告范围230

（二）被诉事项范围236

四、前置程序的设置：配置决定诉讼价值和继续进行的权力239

（一）诉前请求的必要性239

（二）请求的程序安排242

（三）决定诉讼进行的机关249

（四）审查标准的建立262

五、本章小结275

第五章 公司派生诉讼制度构造之二：充分的激励277

一、派生诉讼制度困境之二：有价值的诉讼不足277

二、提供充分的诉讼激励279

（一）公司对原告的费用补偿279

（二）根据案件胜败回报股东282

（三）特定情形下的直接受偿权284

（四）按照非财产案件收费285

（五）有条件付费规则286

（六）或然性报酬规则288

三、设置便利的举证程序302

（一）与举证相关的两个阶段和三个问题302

（二）证据获取的途径305

四、提供替代性的救济途径——以派生仲裁为例308

（一）背景308

（二）派生仲裁的适用311

五、本章小结313

第六章 我国公司派生诉讼制度之再造：一个基本模型的构建315

一、我国的立法与司法实践315

（一）我国的立法规定315

（二）我国的司法审判情况317

二、代结论——一个解决我国派生诉讼问题的基本模型的构建326

（一）模型的概述：意义、前提和挑战326

（二）模型的基本内容331

三、总结与展望340

参考文献343

后记360